因人设岗,有利于因人而异,更好的发挥员工优势,但是容易造成员工数量过多,安插不必要的人,不利于专业化。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:销售人员薪资占毛利润的比例?
下一篇:碰到不讲理的主管怎么办?