工厂离职分为辞职,需要在职员工提前一个月向该主管提出离职申请,然后再写辞职申请表,再经过工厂领导的批准。
还有急辞,这种离职方式应该很少用到。
再来就是自动离职。工厂规定旷工三天就算自动离职,这是没有工资的。
所以,要想快速有效的离职,只有急辞了。
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