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2024-03-15 18:04
admin
您好： 根据您的描述以及法律的规定，在双方没有签订劳动合同而要确认事实劳动关系的时候，一般是可以收集工作服、考勤记录、公司发放的工资或者缴纳的社保、证人证言、员工名册、录音等证据来证明的。如果公司在录音中承认了给劳动者购买了意外险，则是可以作为一个证据，建议还可以再收集一下其余的证据，这样法院认定劳动关系的可能性就更大了。
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