作为hr的话,如果员工表现的非常出色,可以给他打一个加薪报告,加薪报告一般是这样说的,首先简要的介绍一下这个员工的基本情况叫什么名字,什么时候在公司,在哪个岗位上工作,其次说明他在工作当中做出了非常不错的成绩,符合公司加薪的条件,现在提出加薪,打一个加薪报告,请领导批准。
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