劳务外包是指企业将本该由自己雇佣的员工岗位转包给外部服务提供商,由外部服务提供商来管理和运营。
这样,企业只需要支付提供劳务的外部服务提供商,而不必负担员工的管理和福利费用等支出。
这种方式可以帮助企业在降低人力成本的同时,更加灵活地运作和落实业务。
但是,对于一些职业性质高、专业技能要求高的岗位,采用劳务外包可能会带来一些风险,企业需要慎重考虑。
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