招募65岁以上门卫室保安,可通过以下方式:发布招聘公告于社区公告栏、老年人活动中心和相关网站。与地方养老机构和老年人服务组织合作,发布招聘信息。使用社交媒体平台,告知潜在候选人该职位。
通过口碑和推荐,接触经验丰富的年长保安。
在面试过程中,重点关注候选人对门卫室相关工作的了解、沟通能力和体能状况。
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