1.公司应不定期的考察市场。要弄清楚市场需求,才能更好的为企业服务。比如前两天的用工荒,明显是给你们创造了条件。
2、招聘到合适的人,可以适当的进行培训。有些人是需要别人激发他的潜能的,人力资源在招人的时候,要有费、独特的目光。不能仅凭文凭和工作经验就下结论。
3、市场更新自己的企业信息,保持新鲜度和曝光率。
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