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2024-03-12 01:50
admin
流程如下：1. 根据计划制定需要绘制人才地图mapping的内容；2. 对目标人群进行调研，分析其特征、能力、工作经验等；3. 结合研究结果，确定人才位置和人才特征映射；4. 根据映射结果，绘制人才地图，形成模型；5. 测试模型，对其有效性进行验证，并对不合要求的部分进行修改；6. 完善模型，完成人才地图mapping绘制，确保绘制结果合理可行。
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