48岁可以进入郑州富士康,但需要先办理社保。可以前往当地社保机构了解具体的办理流程和要求,并根据要求提交相关材料,完成社保的缴纳。同时,也可以向公司的人力资源部门咨询相关的社保政策和流程。需要注意的是,不同地区的社保政策和要求可能存在差异,具体办理流程和要求可能会略有不同。因此,在办理社保前,最好先了解当地的社保政策和要求,以便顺利地完成社保的缴纳。总之,48岁进入郑州富士康可以办理社保,但需要了解当地的社保政策和要求,并按照要求提交相关材料,完成社保的缴纳。
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