公司开除员工,从法律的角度来讲,就是单方面解除劳动合同。这里,我们就要明确知道,员工签订劳动合同的对象,员工签订劳动合同的对象是公司,而不是HR部门。所以有权利解除劳动合同的是公司,而不是HR部门,HR部门只是作为公司解除劳动合同的法律行为的执行者。
所以,有权开除员工的是公司,不是HR部门。
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