这主要是给员工评的。在富士康,如果是普通员工你的年终奖评甲的话,年终奖就是底薪上面再加300。评乙的话就是和底薪持平。如果是丙的话,就是底薪上面减掉300~500之间。如果是钉的话,大概只有底薪的一半左右。一般来说评甲的只有干部或者少数做重点工站的员工。大多数的员工都是乙。丙和丁的数量非常少。
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