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2024-03-07 03:26
admin
管理不当，心肠太软，既然你是领导就要拿出领导的威严，估计你在开始的时候就没有注意过这点，因此导致下面的人都已经摸清了你的性格，态度，以及做事的方法你现在应该，把那些个部听话的分离出去，找个给他们范错误的机会，按照的规定和合同上的规定，把这些人开了或调走当来新人的时候重新来过一定要有个当领导的样子即使你做不到，也要装出样子来
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