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2024-03-02 07:24
admin
1、首先要了解应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等。
2、看下简历和介绍的基本情况进行深入提问。
3、再问求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
4、对个人未来职业发展的规划。
5、对薪酬的期望。
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