人力资源管理师,通过率大约在30%左右,属于国家人力资源和社会保障部组织全国统考发证的,在全国范围内通用,目前分为1-4级,由4向1级,由易渐难,4级为助理人力资源管理员,考试时间为5月和11月最后一个星期,考试内容分为理论和技能两部分,两部分各为60分为及格标准,通过就能发证。4级最容易,难度不是太大,基本上不需要参加培训班学习,只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解,就能过了,其余的书可以不看。基本上,三级的通过率在10-30%之间,只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透及理解,基本就能过,其余的教材都不需要看,浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理不难,认真的去学习,分析,跟着课时学习复习,就可以过的。我考二级人力的体会就是:理论的时间比较紧张,所以在考理论一定要把时间把握好,技能的题量也大,所以在答卷先认真审读完就迅速答题,这样不会在时间上有耽误,相信通过自己的学习能过关的!不是非要挂在培训学校才能报名,自己也可以报,只要提交全材料就行(主要是工作年限的证明),你可以打电话,到当地劳动局职业资格鉴定部门问一下。
企业人力资源管理师(申报条件):
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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