请问人力资源管理师自己怎么报名，还是必须通过机构？

1、人力资源管理师已经退出国家职业资格目录，被取消。退出即为取消考试，取消这个证书，唯一没有取消的是；在此之前考过的证书，依然具有评价当事人具有人力资源管理等级技能的效力。另外目前各省各评定机构也不再评定。

2、经济师人力资源专业从2003年就开始，不是今年改革开始的，更不是被取消的人力资源管理师的替代品。也不是人力资源管理师改革升级成为经济师职称。企业人力资源管理师和经济师都是2003年开始的。是两个风牛马不相及的考试。

3、经济师人力资源专业考试和企业人力资源管理师谁的含金量高，这是无法评定的，一个是测评从事经济相关行业所具备的理论知识水平，另一个是测评从事人力资源管理这个工种所具备的技能水平。这就像一个是文科生，一个是理科生，你能评价出谁的水平高吗？我们有像钱学森那样的科学家，我们也有像郭沫若那样的文学家。用毛泽东的话说他们只是分工不同。

4、现在有人说经济师人力资源专业2020年改革了，以后取得的证书改成人力资源管理师。这种说法和理解是错误的。2019年4月国家出台了关于经济师改革的征求意见稿，明确指出；经济师考试由原来的十五个专业改编为十个专业，部分专业进行了合并。改编完的十个专业其中有三个专业；1、工商管理专业、人力资源管理专业、知识产权专业为了跟好的体现专业分工，其证书分别与其专业命名。也是说经济师工商管理专业命名为工商管理师，人力资源管理专业命名为人力资源管理师，知识产权专业命名为知识产权师。由此可见现在的人力资源管理师和以前的人力资源管理师根本是两个概念。