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人力资源市场管理中心是干什么的?

248 2023-12-15 12:09 admin

1、根据公司的人力资源规划和政策规范,有效贯彻和执行公司的各项人力资源工作;

2、总结招聘过程中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析与改进报告;

3、深入了解业务,定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,协同业务部门做好选、用、育、留人才管理工作;

4、组织开展各类人员入职、试用期转正、异动及人力资源数据分析工作,有效运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;

5、收集相关劳动用工等人事政策与法规,协助公司处理有关劳动争议、劳资风险分析与防范

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