人力资源管理专业的需要考哪些证书？

主要取决于从事的具体职业和行业，但以下列出的证书是人力资源管理专业比较常见的证书：

1. 人力资源管理师：是由中国人力资源和社会保障部颁发的，认证人力资源管理领域专业人士的证书。考取该证书需要通过笔试和面试，考核内容包括人力资源管理理论、法律法规、实务等方面。

2. 国际人力资源管理师：是由美国人力资源管理协会（HRCI）颁发的，主要针对全球范围内从事人力资源管理职业的人士。考取该证书需要通过笔试，考核内容包括人力资源管理知识和实践。

3. 劳动关系协调员：是由中国劳动关系学会颁发的，认证具有优秀的劳动关系协调和管理能力的人士。考取该证书需要通过笔试和面试，考核内容包括劳动法律法规、劳动关系管理实践等方面。

4. 职业素质讲师：是由国家职业资格鉴定中心颁发的，认证具有职业素质培训和讲授能力的人士。考取该证书需要通过资格鉴定考试，考核内容包括职业素质知识和讲授能力。

此外，还有一些行业特定的证书，比如人力资源信息系统管理师、薪酬福利师、招聘师等。选择考取哪些证书，需要根据具体职业和行业的要求来决定。