企业人力资源培训是有针对性的对在职员工的培训,一是对新入职员工的综合教育培训包括安全教育、企业管理规章制度以及企业理念的培训,二是根据需要对在职员工的业务能力提升培训等,是为了提升在职员工的综合业务能力而开展的培训。
而学校的培训面对的是学生,不管是大中小学在校学生还是职业学生,培训都是按照教育部门按照不同学科的大纲实施,培训内容是基本的学科类知识。
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