工作分析方法和技术在当今世界范围内已经得到普及,工作分析也当之无愧地成为现代人力资源管理的基石。伴随着知识经济的到来,人的因素逐渐成为组织实现战略目标的关键因素,如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是组织走向成功的关键 。
工作分析是组织人力资源管理的基石也是重要工作内容,它与人力资源管理的许多活动都密切相关,因此,充分了解工作分析在人力资源管理中的价值及应用,将有助于我们在人力资源管理工作中科学地进行决策、高效地进行工作、有效地进行管理。
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