（1）员工激励。
（2）员工招聘与选拔。
（3）职业生涯规划。
（4）劳动关系管理。
（5）绩效考评
（6）薪酬管理。
这其中有人力资源管理工作的六大主要模块你好 我也是从事行政 人力资源这方面的 这是我的一点想法制定
（1）职务分析与设计。
（2）人力资源会计。
（3）培训与开发。
（4）人力资源规划
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