人力资源管理师初级是国家四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《技能操作》两个科目。考试时间:2017年5月21日和2017年11月29日考试资料书:企业人力资源管理师(四级)、企业人力资源管理师(常用法律手册)、企业人力资源管理师(基础知识)考试考察的主要内容如下:
(1)基础知识。
职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。
(2)专业知识。
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
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