答:国企"三定"方案是指定岗位、定编制、定员工o这一统称是98年中央政府机构改革关于定机构、定职能、定编制的演化o。
国企的三定方案就是国企内部的一个定编定岗定职责的一个方案，就是确定这个国企的组织架构，要设置些什么岗位，每个岗位几个人，然后每个岗位的工作职责是什么，这就是国企的三定方案，定了以后就要按照这个管理要求安排人员和开展工作。
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