选：如何识人，选人，招聘到合适的人。
育：如何培养一个人，让其能更好的适应工作，简单言之就是如何培训好员工。
用：如何授权，如何人尽其才，分配到合适的岗位，做适合的事情。
留：如何激励，如何给员工创造职业发展通道等。
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