要求掌握人力资源管理相关专业英语词汇、常用句型和语法知识，能够熟练运用英语进行招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训等方面的沟通和协调。
同时，需要具备良好的英语听、说、读、写能力，能够顺畅地与国内外人士进行交流。此外，对于从事人力资源管理的人员来说，还需要了解跨文化管理、国际劳务合作等相关知识。
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