题型分为两类，第一类是选择题，按照经济基础和管理学原理，主要考察人力资源相关知识点掌握，第二类是论述题，主要是根据案例来分析解决实际工作中的问题，测试考生在处理实际工作上遇到的问题。中级人力资源管理师的考试题型主要是两类。
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