人力资源管理读研有必要吗?
有必要的。
1、人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
2、继续深造学业是受益匪浅的,如果本身是人力资源或相关专业在校学生,无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。
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