一建社保转后还算挂靠吗？

一、一建社保转后还算挂靠吗？

一般不算了。一建要求社保和证一起挂靠

二、cpa一定要挂靠本公司吗？

不一定啊，有些人就挂靠在其他的会计师事务所。

三、社保全国联网，对考二建或者挂靠有影响吗？

现在社保已经全国联网了，所以你要挂靠的话，最好本单位是不要去交社保，而且最好别上个税，万一要是查到社保单位和挂靠单位不一致的话，证书有可能会被吊销，且好几年内不得重考。大致是这样，当然各个省的规定有点区别，无风险的就是我说的方法，当然人证合一是最好的，其他的都多多少少有点风险，自己权衡吧。

四、企业一定要给员工交社保吗

在中国，企业一般会选择为员工缴纳社会保险，这在一定程度上是对员工权益的保障，也是企业履行社会责任的表现。然而，是否一定要给员工交社保，这个问题并不是简单的是与否，而是需要根据各种因素综合考虑。

首先，我们需要明确社会保险的概念。社会保险是指国家为保障公民在社会人生不同阶段的基本生活与发展权益而实施的一种社会保险制度。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的实施可以减轻员工在意外风险和养老等方面的负担，提高员工的社会福利水平，增强员工的安全感和归属感。

其次，根据我国法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》明确规定：“用人单位应当按照规定，依法为职工缴纳社会保险费”。这就意味着，企业是有法律责任为员工缴纳社会保险的。如果企业没有按照规定为员工缴纳社会保险，将面临相应的法律风险和责任。

再次，给员工交社保有利于建立良好的企业形象。一个有社会责任感的企业，倾向于以员工利益为先，关心员工的福利和权益。因此，给员工交社保可以树立企业形象，吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作积极性和凝聚力。

而对于一些小型企业或者个体经营者来说，是否给员工交社保则需要综合考虑经济实力和成本效益。交纳社会保险需要支付一定比例的基数费和个人账户费，这对于一些财务状况不是很好的企业来说，可能会增加负担并影响企业的发展。因此，企业需要根据自身的实际情况来评估是否给员工交社保。

另外，一些员工也可能有不同意见。有些员工可能对社会保险缴纳的数额不是很满意，认为付出的金钱多于所得到的回报；有些员工可能认为自己目前的工作性质或者福利待遇不适合购买社会保险。因此，企业在决定是否给员工交社保时，也应当考虑员工的意见，与员工进行沟通和协商。

需要注意的是，尽管是否给员工交社保不是强制要求，但企业如果不缴纳社会保险，可能会面临一些风险。例如，员工出现意外事故或者患病需要医疗费用时，企业将承担更大的经济压力和法律责任；员工未缴纳社会保险将无法享受社保基金的福利待遇，这可能会降低员工的福利感和幸福感。

综上所述，企业是否给员工交社保是一个需要综合考虑各种因素的问题。在大多数情况下，企业都会选择为员工缴纳社会保险，以营造良好的企业形象，保障员工利益，减轻员工的经济负担。但对于一些小型企业或者个体经营者来说，是否给员工交社保需要考虑经济实际情况和员工意见，寻求最佳的解决方案。

该篇博客文章详细阐述了企业给员工交社保的问题。首先对社会保险的概念进行了说明，指出社会保险是国家为保障公民基本生活和发展权益而实施的制度。其次，根据中国法律规定，企业应当为员工缴纳社会保险费并承担相应的法律责任。再次，从企业形象、人才吸引和员工积极性等角度分析了给员工交社保的好处。然后，针对小型企业和个体经营者，提出需要综合考虑财务实力和成本效益。最后，强调企业未为员工缴纳社会保险可能面临的风险，并呼吁企业在决策时要兼顾员工意见。综合以上因素，文章得出给员工交社保的问题需要综合考虑各种因素，并根据实际情况选择最佳方案的结论。

五、一定要停缴社保后入职吗？

不需要停缴社保再入职，一般换了单位需要在新单位买社保，只需要去地税局申请在原单位减员，然后在新单位申请增员，就可以正常购买社保了。

完全没有必要先把社保停了，如果只之间有不能衔接的几个月或者更长时间，可以先自己以灵活就业人员的身份购买。待找到合适单位再在单位购买。不过也是需要先去地税局提交终止灵活就业社保。

六、一建转社保还算挂靠吗？

现在要求人证合一，如果转了社保，你也得必须是一个单位，否则就是挂靠。

七、货车一定要挂靠一个公司吗？

不挂靠，你只有行驶证，而没有运输证。 因为营运资格是由交通主管部门发给挂靠单位的，而不直接发给任何一台车辆的，再由车辆挂靠在其有营运资格的挂靠单位，你才能有《道路运输证》，这是要通过挂靠企业的，如果不挂靠，那你只有行驶证，而没有《道路运输证》，只有取得了《道路运输证》你才能驾驶货车从事货物运输工作！对货车而言，光有行驶证是没用的，挂靠单位会和你签协议的！

八、社保全国联网对一级建造师挂靠有什么影响？

1、对全国建造师的直接影响

社保全国联网并实现部级间数据共享，通过社保证明来证明企业与员工之间的关系。这将使建造师的注册单位和社会保险交纳单位处于实时监控中，挂靠行为必然就不能隐藏了，一旦发现可能直接导致停止执业、撤销注册甚至吊销证书的处罚。

2、对全国建筑企业资质监管的影响

实现全国社保信息联网后，住建部很方便可以通过社保系统查询企业在职人员，并与资质要求比对，使建筑业企业资质的人员指标实现处于动态监控中，企业作弊的难度大大增加。

三、上有政策下有对策

1、把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。

2、社保全国联网，到时候挂靠的价格就会上升，难是难点，赚的钱也多了。

3、挂靠市场最大的约束还是建设部规定，如果建设部严查求职，怎么都逃不掉的，所以大家还是不要担心联网这一说辞，顺其自然。

以上就是广建筑才网小编对社保联网对一级建造师挂靠的影响有哪些的所有整理分析，希望对大家有所帮助。大家如果想要了解更多关于建筑行业的资讯，欢迎持续关注广建筑才网。

九、社保全国联网后跨省会相互承认吗？

相互承认是以后的趋势，有部分省份已经相互承认了

十、社保一定要缴纳吗？

无论是农村居民还是城镇居民、城镇职工，毫无疑问，社保是必须要买的。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且是强制性要购买的，特别是城镇职工，公司不交社保那就是违法的。而对于农村居民，所在的村委会有统筹社保的义务，也必须缴纳。