招聘条件如下:
一、 遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质,认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观,具有良好的团队意识,无犯罪和违反校纪校规记录。
二、招聘专业是指主修专业,不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下:
1、主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生,如:电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。
2、 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。
电子信息类专业,如:通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。
金融财务类专业,如:财务管理、会计学、审计学等。
3、少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。
管理类专业,如:技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。
三、应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内,大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
四、应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。
五、符合下列条件的,同等条件下优先考虑:
1、在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。
2、取得相应专业的国家职业资格证书。
3、大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。
六、应聘留学生符合下列条件的,同等条件下优先考虑:
1、硕士研究生毕业,国(境)外学习期满2年,本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校;
2、硕士研究生毕业,国(境)外学习期不满2年,本科毕业学校为国内985、211工程院校。
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