全国中药师分何时出14年

全国中药师分何时出？14年的期待，终于迎来了答案。

近日，中国中药协会官方发布了全国中药师管理办法草案，对中药师的分级、培训和管理进行了详细规定。这无疑是中药师事业发展的重大利好消息，对于中药行业的健康发展具有深远的意义。

中药师分级制度的建立

《办法》草案明确了全国中药师的分级制度，将中药师分为初级、中级和高级三个层次。这种分级制度，有利于激发中药师的学习和发展积极性，也有利于提高中药师队伍整体素质。

初级中药师是基本级别，主要从事中药药房和中药制剂室的管理、药物配方等基础工作。中级中药师则有更高的知识水平和技能要求，负责中药煎煮、制剂生产和药物配方的核查等工作。而高级中药师则是中药师队伍的骨干力量，能够独立完成药物分析、质量评价和中药研发等专业工作。

中药师分级制度的建立，不仅有助于规范中药行业的人才培养和使用，也能够提高中药师的社会地位和行业认可度。中药师的分级评定，将充分考虑专业知识、工作经验和综合素质等方面的要求，促使中药师们不断提升自己的专业水平。

中药师培训体系的建立

《办法》草案还明确了中药师培训体系的建立，提出了全国统一的中药师培训和考核制度。

根据草案规定，中药师培训主要分为基础培训和专业培训两个阶段。基础培训主要包括中医基础理论、中药学基础知识、中药制药技术等方面的学习；专业培训则针对不同级别的中药师，分别进行中级和高级中药师专业知识和技能的深入培训。

为保证培训的质量和水平，草案规定了中药师培训的机构要具备一定的师资力量和培训设施，同时还对培训内容、教材、考核方式等方面进行了详细规定。

中药师培训体系的建立，将有助于提高中药师的整体素质和专业水平，促进中药行业的科学发展。同时，培训体系的规范化和标准化，也有利于保证中药师培训的质量和有效性。

中药师的管理与监督

《办法》草案明确了中药师的管理与监督要求，重点提出了中药师的管理、考核和评价制度。

草案规定，在中药师的管理中，要建立健全中药师注册制度，对经过培训和考核合格的中药师进行注册，并依法对中药师的执业行为进行监督。

同时，草案还要求中药师要不断学习和更新知识，参加继续教育活动，以提高自身的业务水平和服务质量。

对于中药师的考核和评价，草案指出要采取多种方式和方法，综合评价中药师的专业知识、技能和业务水平。对于业绩优秀的中药师，要给予表彰和奖励。

中药师事业的未来展望

中药师是中医药事业中不可或缺的重要组成部分。随着中药师事业的规范化和发展，相信中药师的社会地位和职业认可度将大幅提升。

中药师的分级制度的建立、培训体系的规范和中药师的管理与监督，将为中药师事业的长远发展奠定坚实的基础。

未来，中药师将在中医药事业中发挥更加重要的作用，为人民群众的健康贡献更多的力量。