护理培训的目的是使其具有良好的职业道德和服务意识,熟悉医院护理工作制度,在临床实践中不断丰富护理基础理论和护理专业知识,掌握专业护理常规和基础护理操作,工作能力强。培训要有计划、有针对性、循序渐进,提高学员的综合素质。
护理培训的内容是核心能力,包括专业基础知识、专业技能、急救救援能力、协调能力和综合能力。
护理岗前培训是以岗位需求为导向,以能力培养为目的的护士培训。旨在提高护士的综合素质,提高护理工作效率,协调护患关系。根据不同护士岗前培训的需要,可采取分级培训方案。
分级培训包括:新员工岗前培训、个性化基础培训、专科护士培训、教学能力培训、科研能力培训和管理能力培训。
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