一、设施一流,环境优美
廊坊贺阳高级中学地处京、津之间,地理位置十分优越。学校占地面积500余亩,建筑面积33万平方米,是一所集教学区、实验区、体育活动区和生活休闲区于一体的布局合理、规划科学、功能齐全、环境优美的人文化、园林化、信息化学校。
校内建有高标准教学楼、学生公寓楼、教师公寓楼、餐饮中心,为师生提供舒适的学习生活环境。学校教室使用一体机进行教学,建有图书室,电脑室,多功能报告厅,化学实验室,物理实验室,标准塑胶田径场,足球场,篮球场等完备设施。
二、“361”高效课堂
我校坚持建设高效课堂,运用“三六一”教学模式,通过“导”“思”“议”“展”“评”“检”六个课堂环节,彻底改变了学生的学习状态,使学生由被动学习变为主动学习,在大幅提高学生学习成绩的同时,还培养了学生的主动进取、独立思考和质疑精神, 提升学生的自信心,迸发学生的学习积极性。这种模式,深受学生喜爱。
三、开展激情教育
激情点燃梦想,励志铸就辉煌。我校积极推进激情教育;一方面着力培养广大一线教师的激情,创设一种激情文化,在学校里形成每一位教职员工都奋发向上的局面;另一方面,通过开展激情早读、激情跑操等活动,对学生进行激情教育,让学生阳光自信、勇于进取,使快节奏、高效率的学习和生活成为我校学子的常态,使整个校园激情燃烧。
四、实施精细化管理
我校为贯彻党的教育方针,提高教育质量,促进学生的身心发展,实施精细化管理。我校的精细化管理既是细节管理,又是人文管理。学校从细微之处入手,提高每一位教职员工的执行力,把校长的理念、学校的要求落实到每个环节。其中,最典型的体现就是我校的备课制度,即:高效“三六一”课堂每一节课的备课均需经过分头初备、集体研备、个人复备三道工序,是为“三备”。“三备”这种备课模式,凝聚集体智慧,确保课堂高效。
五、全员导师制
全面贯彻贺阳学校的教育理念,进一步探索学校德育工作的有效机制和途径,2020年至今,我们构建了“全员参与”的学校德育工作体系。旨在从思想引导、学业辅导、生活指导、心理辅导等几个大方面培养学生,帮助学生在扎实掌握科学知识的基础上,树立正确的人生观、世界观、价值观。最大限度地发挥教师的教书、育人作用。“导”,不是训导,而是引导。
六、培养习惯养成,注重学习成绩
小学部以《小学生一日常规》为抓手,规范学生的在校行为,使其一日生活制度化、规范化。
现在孩子们基本上做到了:
晨起,井然有序;内务,干净整洁;
晨练,精神抖擞;晨读,书声琅琅;
上课,专心致志;课间,活泼有序;
两操,一丝不苟;路队,整整齐齐;
就餐,文明守纪;自习,认认真真;
值日,干干净净;休息,安安静静。
七、小班化教学,确保教学质量
学校实行小班授课制,每班40—50人,提升教师对每一个学生的关注度,全方位了解每一位学生。小班化教学切实做到了面向全体学生,促进学生的全面发展。
八、开展特色课,全面发展
我校坚持因材施教,促进学生德智体美劳全面发展,为此我校开设了多种特色班级。例如:美术特长班充分考虑到在美术方面有天分的学生的需要,为这些学生走美术这条路提供了一个良好的学习环境。再比如学校在高中基础教育阶段引进日语小语种,为学生升入中外名校提供双保险,助力学生国内日语高考拿高分。
九、优秀的师资团队,为教学保驾护航
廊坊贺阳高级中学教师共计300余人。
师资占比:特级教师5%,高中级教师60%,硕士研究生以上学历教师35%,本科以上学历教师100%。
学科组长由衡中本部跟衡水一中保定分校负责委派
各区县返聘退休老教师,有初\高三带班经验。
青年教师大部分毕业于东北师大、 陕西师大、 华东师大 、河北师大且有三年以上的工作经验.
每年寒暑假定期去衡水一中培训, 管理体系、 教学模式 、习题、 试卷等教材,基本与衡水一中达成一致。
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