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生产经理职责?

250 2024-08-27 09:51 admin

一、生产经理职责?

生产经理的岗位职责是:

主持本部工作;

贯彻落实岗位责任和工作标准;

拟订、修改、监督管理制度;

编制年、季、月度计划;

组织召开生产计划排产会;

召开调度会;

参加技术管理工作;

抓好安全生产工作;

做好生产核算管理工作;

二、施工经理和生产经理区别?

施工经理主要是负责现场施工调度安排,做项目经理需要更多的管理能力,对降低工程费用、保证工程进度、工程质量达标负责。

生产经理就是主管生产部的部门经理,依据成本、质量和数量的规划计划、指导和协调产品生产活动和原材料的供给。

三、精益生产经理和生产经理有哪些不同?

生产经理很好理解,就是负责工厂生产部门的管理。

对生产运作,准时交付直接负责。精益生产经理,则是重点负责推广和实施精益生产的,一个经理级别的职位。一般不直接管理生产,而是带领一个团队实施生产运营的精益化持续改善活动。一般在实施精益生产的大型企业或外企,才会设立这样的职位。

四、生产经理和商务经理谁大?

生产经理和商务经理的工作性质是不同的,是不能直接进行比较的。生产经理要对产品的质量和产品的生产数量负责,而商务经理要对企业可能合作的单位及产品的市场营销结果负责。

商务经理更重要的工作是要把产品和服务介绍及营销给客户,而生产经理则是要能提供足够的合格的产品。

五、生产经理和计划经理哪个大?

一个公司的生产部门和经营计划部门是两个很重要的部门,他们是互相协调互相配合的,从职务上相比没有谁比谁大一说,生产经理主要工作就是负责公司的产品的生产,车辆的调配,设备的维护保养及使用。

计划经理的工作就是负责制定公司的产品的生产、完工交付计划,销售计划,客户回访计划并组织实施。

六、人事经理和生产经理哪个重要?

生产经理就是统筹协调公司的生产工作,承上启下,对公司的生产安排统筹进度及安全环保工作等负有直接责任,权利很大但同时责任也是很大的。

而人事经理就是公司负责人员调配,招聘,培训员工等工作,为公司其它部门的正常运作选拔提供合格优秀的员工,这个岗位也是比较重要的。

七、pmc经理和生产经理谁大?

PMC 经理和生产经理职位级别是一样的,只是职责不一样,PMC经理是负责管理整个PMC部,生产经理是管理整个生产部的。不过有一些工厂会把生产经理归于PMC部门。如果生产部归于PMC部,那么PMC经理职责相对来说大一些。

八、生产经理的职责?

一、 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 

二、 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 

三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 

四、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 

五、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。 

六、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 

七、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

九、生产经理做些什么?

1、主持本部工作:在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人品全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实岗位责任和工作标准:贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3、拟订、修改、监督管理制度:负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4、编制年、季、月度计划:负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划;

5、组织召开生产计划排产会:定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

6、召开调度会:负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

7、参加技术管理工作:配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

8、抓好安全生产工作:负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

9、做好生产核算管理工作:负责做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

10、做好设备等维护检修工作:负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

11、平衡生产调度、合理安排生产作业:强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源,节约产品制造费用、降低生产成本;12、组织生产业务指导和培训:负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

13、拟定工作目标、计划等:负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

14、评价下属科长并考核:有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;

15、完成其他工作:按时完成公司领导交办的其他工作任务。

十、生产经理晋升评语?

明生产真理能够顺利晋升,这跟你自己的努力是分不开的,这说明你在担任生产经理的过程中取得了很大成绩,所做的工作得到了上级领导的认可,希望你在晋升以后在自己的工作中能够努力工作,取得更好的成绩,同时感谢你作为一名生产经理,能够把生产的工作完成的这么优秀

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