情境领导理论包含的内容:
1.情境领导理论的出现 ;
2.情境领导理论的主要观点 ;
3.情境领导模式 ;
4.情境领导理论的评价。
情景领导理论提出,领导者的领导方式,应同下属员工的成熟程度相适应,在下属员工渐趋成熟时,领导者依据下属的成熟水平选择正确的领导风格取得成功。
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