2015苏州人力资源考试报名时间

人力资源（HR）是企业组织中非常重要的一个部门，负责招聘、管理和培养人才，以及制定和执行公司的人力资源策略。苏州作为中国经济发展的重要城市之一，对于人力资源人才的需求也越来越大。每年，苏州都会举行人力资源考试，以选拔和评估这个领域的专业人才。

考试概述

苏州人力资源考试是根据《中华人民共和国人力资源与社会保障部关于全面加强和规范人力资源市场秩序的通知》（人力资源社会保障部令第143号）而设立的，旨在提高人力资源从业者的专业素质和能力。

报名时间

根据官方发布的通知，2015苏州人力资源考试的报名时间如下：

• 报名开始日期：2015年6月1日
• 报名截止日期：2015年6月30日

考生可以在这段时间内通过官方网站进行在线报名。报名时需准备相应的个人材料和资料，具体要求可以在官方网站上查看。

考试科目

苏州人力资源考试主要包括以下科目：

1. 人力资源管理原理: 考察考生对人力资源管理的基本概念、原理、方法和技巧的掌握程度。
2. 劳动法规与员工关系: 考察考生对劳动法规、劳动合同、劳动争议处理等方面的了解。
3. 薪酬与福利管理: 考察考生对薪酬制度、福利待遇、绩效考核等方面的知识。
4. 人力资源开发与培训: 考察考生对员工培训开发、组织发展等方面的了解。
5. 绩效管理与员工激励: 考察考生对绩效管理、奖惩制度、员工激励等方面的知识。
6. 人力资源信息系统: 考察考生对人力资源信息系统的了解及运用。

考试科目充分涵盖了人力资源管理领域的核心知识点，旨在全面评估考生的综合能力。

考试时间与地点

根据官方安排，2015苏州人力资源考试的时间为：

• 笔试时间：2015年7月15日
• 面试时间：2015年8月1日

考试地点将在报名截止后公布，考生需密切关注官方通知。

备考指南

备战苏州人力资源考试需要一定的时间和准备，以下是一些建议：

• 合理规划学习时间：根据自己的实际情况，制定一个合理的备考计划，保证学习时间的充足。
• 系统学习考试大纲：详细了解考试科目的大纲和知识点，有针对性地进行学习。
• 多做模拟试题：通过做模拟试题，了解自己的备考情况，找出不足，针对性地进行强化练习。
• 参加培训班：如果条件允许，可以报名参加一些专业的人力资源培训班，提高自己的专业水平。
• 积极参与讨论：和其他备考人员一起讨论，分享经验和学习资料，相互鼓励和监督。

备考过程中要保持积极的心态，相信自己的能力并踏实努力，相信你一定能够取得好的成绩。

考试成绩与证书

苏州人力资源考试的成绩将在考试结束后的一周内公布。考生可以通过官方网站查询自己的成绩。

对于成绩合格的考生，将获得苏州人力资源考试的证书，以资证明自己在该领域的专业知识和能力。这对于求职和职业发展都具有积极的促进作用。

总结

苏州人力资源考试是一个提升人力资源从业者能力和素质的重要途径。通过参加考试，不仅可以全面了解人力资源管理的理论和实践，同时也能够增加自身的竞争力和求职机会。

希望以上关于2015苏州人力资源考试报名时间的介绍对您有所帮助，祝您取得优异的成绩！