一、技校可以考二建吗?
具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。当然还是要咨询一下当地二建报考条件
二、技校文凭可以考二建吗?
技校文凭不可以考二建,考二建最低学历是中专
三、技校通过二建注册
技校通过二建注册
近年来,随着建筑行业的快速发展,二级建造师注册成为越来越多技校学生的目标。二级建造师是建筑行业中的重要职业资格,拥有该资格证书将为毕业生提供更广阔的就业机会和职业发展空间。然而,要通过二建注册并不容易,需要具备相关的知识和技能,以及通过专业的培训和考试。
技校通过二建注册考试的首要条件是学生需要有一定的基础知识和技术能力。因此,在学习过程中,技校将通过系统化的教育培训,为学生提供全面的建筑知识和实践技能,以帮助他们顺利通过二建考试。学生将学习建筑设计、工程管理、施工技术等相关课程,同时还将参与实际的建筑实训项目,提升他们的实践能力和综合素质。
此外,技校还注重培养学生的自主学习和解决问题的能力。在建筑行业中,面临各种各样的挑战和困难是不可避免的。因此,技校会通过培养学生的创新精神、团队合作意识和解决问题的能力,使他们具备在实际工作中独立完成任务的能力。这对于学生顺利通过二建考试和未来职业发展至关重要。
除了系统化的教育培训,技校还将提供针对二建考试的专业辅导和模拟考试。这将帮助学生更好地了解考试的要求和内容,熟悉考试的流程和题型,并进行针对性的复习和提高。通过模拟考试,学生可以更好地掌握时间管理和应对压力的能力,增强应试能力,提高通过考试的几率。
此外,技校还将为学生提供二建考试的报名指导和相关的政策解读。学生可能会对考试的报名流程和材料要求感到困惑,或者对二建注册的政策不太了解。技校将提供专业的指导和咨询,帮助学生顺利完成报名程序,并解答他们在准备考试过程中遇到的问题。
一些技校还会与建筑行业的企业合作,为学生提供实习和就业机会。这将使学生有机会在实际工作中应用所学知识和技能,积累宝贵的工作经验,并与业内专业人士进行交流和学习。同时,技校还会邀请一些资深的二级建造师来校进行讲座和培训,为学生提供更多的实战指导和职业发展建议。
总之,技校通过二建注册不仅需要学生具备扎实的建筑知识和实践技能,还需要他们具备自主学习、解决问题和应试的能力。技校将通过系统化的教育培训、专业辅导和模拟考试,为学生提供全方位的支持和帮助。通过技校的努力和学生的付出,相信他们能够顺利通过二建考试,并为建筑行业的发展做出贡献。
四、广西二建报考条件?
(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年,可报名参加广西二级建造师执业资格考试。报考级别为“考三科(不符合免试条件)”。
(二)符合报名条件并满足下列条件之一可以免考相应科目:
1. 具有中级及以上专业技术资格,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目考试。报考科目为“考二科(符合免试条件)”。
2. 取得一级项目经理资质证书,并具有中级及以上专业技术资格;或取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。报考级别为“考一科(符合免试条件)”。
3已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员,可根据工作实际需要,选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明,该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。报考级别为“增报专业”。
五、广西二建合格标准?
广西按低于总分60%划分合格标准。法规50分,管理55分,实务55分。
六、广西2021二建报名时间?
广西二建报名时间是2021年3月12日至18日内
七、广西二建全国统考吗?
都是全国统考的 分数线根据广西考生考试分数比例来划分的
八、广西二建怎么样?
广西二建相对来说比较好考,合格分数线不算高,法规一般50分通过,法规跟实物一般55分可以通过。
九、广西二建补贴如何申请?
登录省人社厅官网
在官网首页导航栏里选择“服务大厅”,点击进入。
在服务大厅跳转页面找到“系统快捷入口”,选择“职工职业技能提升补贴申请”并点击进入。
十、中建二局校招要求?
一、公司设计中心副主任、技术中心副主任、科技与设计管理部副经理、工程部副经理
专业:建筑学、土木工程、环境工程及相关专业
条件:
1. 全日制博士研究生;
2. 专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3. 具有与本岗位相关的设计制图、科技设计与研发或环境规划设计与科研能力,熟练运用本领域专业知识;
4. 有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
5. 有较强的分析能力,能独立完成本职工作;
6. 能指导和监督下属单位开展有关业务工作。
二、公司投资运营管理中心副经理、资金部副经理
专业:会计学、金融学及相关专业
条件:
1. 全日制博士研究生;
2. 专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3. 具有与本岗位相关的项目投资运营或资金投入收益管理能力, 熟练运用本领域专业知识;
4. 有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
5. 有较强的数据统计、分析能力,能独立完成本职工作;
6. 能指导和监督下属单位开展有关业务工作。 以上岗位工作地点为广东省深圳市,薪酬面议。
三、设计类岗位
专业:土木工程、市政工程、建筑学、建筑设计(景观、园林、幕墙)、建筑规划、给排水、暖通、电气 条件:
1. 全日制建筑新、老八校的 985、211 硕士研究生;
2. 专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3. 有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
4. 有较强的工程制图、规划或设计能力,能独立完成本职工作。
以上岗位工作地点为广东省深圳市,薪酬15 万起。
四、管培生岗位
专业:
建设管理类:土木工程、建筑学、工程力学、结构工程、岩土工程、地下城市空间工程、交通工程、道路与桥梁工程、安全工程、工程管理、工程造价、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水工程、水利水电工程、建筑园林设计
财务金融类:会计学、财务管理、税收学、金融学、经济学、市场营销
职能管理类:工商管理、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、法学、新闻学
条件:
1.985、211 院校优秀的硕士研究生、本科毕业生;
2. 理论知识掌握扎实,熟悉专业规范,有较强的钻研精神;
3. 有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
4. 有较强的逻辑思维与分析能力。
培养计划:
1. 建立“双导师”培养机制,管培生入职后,为每位管培生指定技能导师和职业发展导师,导师带徒专项培养不少于三年;
2. 根据管培生的岗位类别制定具体学习计划,技能导师负责专业知识技能培训,培训内容包括岗位职责、流程、制度、标准、方法、相关法律法规及相应专业知识和技能;
3. 开展季度谈心谈话,通过谈话了解新员工的思想动态和工作生活状况,帮助其尽快适应企业文化和工作环境,听取其对公司的发展建议;
4. 拓宽人才培养渠道,管培生入职第一年内,可在生产、商务、技术岗位之间,或生产、质量、安全之间轮岗,对于表现优秀的毕业生可在总部轮训实习。
薪酬:
管培生第一年收入 8-12 万,其岗位和就业地点结合个人意愿和需求计划拟定。
薪酬福利
1. 薪酬结构=基薪+岗位绩效+产值绩效+履约奖+补贴+其他;
2. 高温补贴、物价补贴、工龄补贴、远征补贴、电脑补贴等,根据工作区域不同,补贴范围有所不同;
3. 深圳社保、五险二金;
4. 可落深圳、郑州户口,政府专项住房补贴、定向配租人才公寓;
5. 执业资格一次性奖励及津贴;
6. 职工健康体检;
7. 节日礼金,季度劳保。
- 相关评论
- 我要评论
-