陕西特岗教师的待遇如何？

一、陕西特岗教师的待遇如何？

特岗教师的待遇介绍如下:

政策与保障

1.特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于3.46万元/年的，高出部分由县政府承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2.坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，逐步解决有编难补、缺人难进问题。编办、人社、教体、财政等部门要明确职责，密切配合，负责做好特岗计划的组织实施，具体开展特岗教师招聘工作，按时报送岗位、编制及所需学科等有关数据;每学期对特岗教师进行一次抽查考核，年终进行考评;统筹资金，加强管理，及时掌握特岗教师月工资发放情况，每个季度以报表形式将本季度工资发放情况分别报市财政厅和市教育局备案;积极做好特岗教师工资发放、住房安排等相关生活待遇保障工作。

3.落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇(商业保险除外)应缴纳的相关费用，以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用;落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作，妥善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与本地公办教师同等对待。落实乡镇工作补贴和实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，要将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。让国家政策惠及每一位特岗教师，使他们安心工作、舒心生活、潜心教学。

二、陕西特岗教师报考条件？

陕西特岗教师的报考条件总的有如下几点：

一是政治条件，拥护中国共产党…无犯罪记录，二是学历要求，小学教师专科以上，初中教师本科以上，高中教师硕士以上。

三是定校定编定岗。

三、陕西特岗教师考试考什么？

       考教育理论知识、学科专业知识两科。具体如下:

       1、教育理论知识

       主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。

         2、学科专业知识

         主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。

四、陕西特岗教师考些什么？

1、陕西特岗教师考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科，分上下午进行，每科满分为100分，考试时间均为120分钟。

2、其中教育理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。

3、学科综合知识则按照考生申报学科大类命题。其中申报小学数学岗位的参加理综1类的考试;申报小学语文岗位的参加文综1类考试;申报小学体育、音乐、美术岗位的参加技能综合1类考试;申报小学科学、信息技术、心理咨询岗位的参加技能综合2类考试;申报小学英语岗位的参加外语综合类的考试。

五、陕西特岗教师是怎么分配？

经市级人社局、教育科技局组成的招聘委员会，招聘的国家承认学历的具有全日制本科以上应往届毕业生入编乡村特岗教师，不是平均分配。可以说是“以岗定人，定向分配”，因为在发布特岗教师招聘公告时，就将缺岗的学校、岗位同时公布了。应聘者可根据自己所学专业，选择对应的岗位报考。通过后就直接分配到报考的学校岗位了。

六、陕西特岗教师都考哪些？

1、陕西特岗教师考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科，分上下午进行，每科满分为100分，考试时间均为120分钟。

2、其中教育理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。

3、学科综合知识则按照考生申报学科大类命题。其中申报小学数学岗位的参加理综1类的考试;申报小学语文岗位的参加文综1类考试;申报小学体育、音乐、美术岗位的参加技能综合1类考试;申报小学科学、信息技术、心理咨询岗位的参加技能综合2类考试;申报小学英语岗位的参加外语综合类的考试。

七、陕西特岗教师通过率？

通过率一般在20％左右

特岗教师招聘考试是由省级主管部门统一组织笔试，面试设在区县级，它的考试难度相对于事业单位，公务员招聘难度会小很多，由于特岗教师是服务于农村中小学，工作环境相对而言比较艰难，所以报名人数不会太多，竞争没有那么激烈，所以通过几率比较大。

八、陕西2023特岗教师招聘计划？

全市教育系统计划招聘高校毕业生658名，其中中小学教师509名，幼儿园教师149名。教育部直属六所师范大学2023届公费师范生免试直签，不参与此次招聘。

九、2021陕西特岗教师考试大纲？

1、陕西特岗教师考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科，分上下午进行，每科满分为100分，考试时间均为120分钟。

2、其中教育理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。

3、学科综合知识则按照考生申报学科大类命题。其中申报小学数学岗位的参加理综1类的考试;申报小学语文岗位的参加文综1类考试;申报小学体育、音乐、美术岗位的参加技能综合1类考试;申报小学科学、信息技术、心理咨询岗位的参加技能综合2类考试;申报小学英语岗位的参加外语综合类的考试。

十、陕西特岗教师分配方案公告-陕西特岗教师招聘信息

陕西特岗教师分配方案公告

近年来，特岗教师政策在全国范围内得到了广泛推行和应用。作为国家重点支持的教育工程之一，特岗教师项目以其独特的招聘方式和分配机制，为优秀的应届毕业生和社会人士提供了一条成为教师的快速通道。

根据陕西省教育厅最新公告，“陕西特岗教师分配方案”正式出台，旨在进一步优化和规范特岗教师的招聘和分配工作。该方案明确了特岗教师的选聘条件、招聘程序及分配方法，以确保公平公正地选拔和分配特岗教师人员。

根据方案，陕西特岗教师的选聘条件主要包括普通高校及以上学校应届毕业生，具有教育学、师范类专业相关学历背景，具备一定的教育、教学能力和素质。同时，也鼓励社会人士参与特岗教师的招聘，要求有丰富的社会经验和专业知识，并通过专业测试和面试环节进行评价。

特岗教师的招聘程序主要包括报名、资格审核、笔试、面试等环节。其中，笔试环节将主要考察应聘者的专业知识和基本教育学理论，面试环节则重点考察应聘者的教学能力、人际沟通能力和团队合作意识等综合素质。

特岗教师的分配方法则根据不同学校和地区的教育需求进行安排。教育部门将根据应聘者的专业背景、倾向意愿和地区需要等因素，进行合理的分配。同时，也将建立健全特岗教师的后续培训和评估机制，确保特岗教师能够快速适应工作，提高教学水平。

通过陕西特岗教师分配方案的出台，将进一步加强对特岗教师的招聘和分配管理，为陕西省的教育事业培养出更多优秀、具备扎实教学能力的教师。相信特岗教师项目将激励更多有志于从事教育事业的人才参与其中，为我国教育事业的发展做出积极贡献。

感谢您阅读本文，如果您有志于成为陕西特岗教师，希望通过本次特岗教师招聘来实现梦想，那么请密切关注陕西特岗教师招聘的最新动态和相关政策，相信您将有机会成为优秀的特岗教师，为学生的成长和教育事业的发展贡献自己的力量。