求职简历用表格的好吗？

一、求职简历用表格的好吗？

最好不要用表格，你如果是做网上的简历的话，表格的效果会不错，如果现实中用a4纸打印的话，不建议用表格。这是我的经验。

二、求职简历的内容与格式？

1、标题 ：一般可以写“简历”或者“求职简历”，一般多一点的简历会设置单独的封面。

2、个人的基本情况：一般包括姓名，性别，出生年月，名族，籍贯，政治面貌，毕业院校，专业，学历，健康状况，兴趣爱好，以及联系方式。这一部分内容一般写在简历的最上面，最显著的位置。

3、求职意向：这一部分表明自己希望要从事的职业，注意使用职位的名称，求职意向要尽量明确和集中，并与自己的专长，兴趣等相一致。

4、教育背景和所修课程及研究成果，教育背景最好用倒叙的方式来写，写明就读学校，专业，任职情况。本科生的 研究成果较少，可以把专业列出来。

5、实践经历，实践经历是最重要的一部分，一定要认真对待，大部分在校本科生是没有太多的工作经验，但是可以把参加的社团活动和担任的职位以及参加的社会实践写上去。

6、职业技能，包括外语能力，计算机水平和相关专业的资格证书。

三、求职简历是怎样的格式？

个人简历的格式。一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。

你可以参考下面的网站看下：

还有一种电子简历，你也可以参考下效果：

祝：求职顺利！

四、求职简历的几种类型？

简历的形式很多，有完全表格式、半文章式、小册子式、提要节略式、时间式、职能式等多种形式。

当然，所有这些形式互相之间可以重叠。但如今最常用的就是如下三种基本类型：

1、 时间式简历 这是指按照时间的先后顺序来描述一个人的经历。这种简历的特点是从目前开始将个人从事的工作逐一列出。这是最简单的一种简历。其优点是容易掌握，未来的雇主们比较喜欢。对那些一直从事某项工作多年且要继续寻求同一职业的求职者来说，这种简历最适合。因为这种时间式简历能很清楚地显示你多年从事的工作经历。当然这种时间式简历也并不一定对求职者都有利，尤其是当你最开始的工作并不是那种给人印象深刻时。如果你的工作经历中，从事过许多不同类型的工作，或者更换工作频繁而且间断过工作，或者想改行跳槽，则不适合使用这种简历。这类简历常常这样排列：工作的时间、职务、工作单位的名称和地址、职责概述，所需技能，对雇主所做的主要贡献。

2、 职能式简历 职能式简历就是根据你所从事的工作的职能或性质和你的主要能力来描述你过去的经历。这种简历并没有时间上的连贯性，只强调工作的种类（职能）而不含有任何特别的时间顺序。比如你曾经在两个不同的单位担任相同的职位或负责相同的业务，你便可将其归纳在同一条目证明你在此业务上的能力。职能式简历的主要优点就是突出实际的成就。它的缺点是得由未来的雇主们推算求职人工作经历的时间顺序。职能式简历相对于时间式简历来说比较难写。在这类简历上你所列出的个人能力可能与你求之职关系不大。如果你想改变自己目前所处的环境而寻求一个新的职业；如果你是一位待业人员；或者你缺少与你目前所求职业相关的工作经历，那么职能式简历能很好地帮助你突出自身优势淡化弱势。

3、 综合式简历 就是将时间式简历和职能简历综合起来的一种简历。这种简历既有时间式简历清楚明了的优点，又有职能式简历突出重点的优点。读了《》的人还读了: 1、家庭教师求职简历表格 2、运输专业求职简历表格 3、汽车维修求职简历表格

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五、求职简历上的求职意向该怎么写好？

首先，非常感谢您在百忙之中询看我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。      

我是一名     大学    专业的学生，我性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作认真负责。积极上进;具有良好的团队精神和人际关系。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着体现自我价值，希望靠自己的能力更好地为邮政事业服务。

我的求职目标是贵单位的营业员职位。一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面能力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。

　　另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。假如我有幸应聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接受能力，相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，做到“以为争位，以位促为”。 

通过自身对贵单位的了解，贵单位除了考察邮政储汇业务知识和技能外，还考察应聘者的人际沟通能力和组织协调能力。我在此冒昧自荐希望贵单位可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程，及相关工作的具体专业要求，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，分析自身的优势和劣势。提高自身能力，实现自身目标。

我相信好的开端是成功的一半。希望贵单位是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵单位一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意！

六、客服求职简历怎么写？

按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。以word形式制作即可。一份简历，一般可以分为四个部分，其中:第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:为学历情况。

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:为工作资历情况。

若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分:为求职意向。

即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

七、幼师求职简历怎么写？

姓名 XXX 年龄 XX 性别 X就读于 XXX学校，在什么时间结束学业 学历：XXX我的特长 唱歌，舞蹈，钢琴我的工作经验 ：曾在市幼儿园见习过两次，实习过一次，去年去深圳一家早教工作过一年，今年在本市一家幼儿园工作了半年。并有，教师资格证，普通话证等（只是作为一个介绍，有什么证书，可以写下来）

自我推荐或自我评定：自信，乐观，宽容，有耐心，爱心 在幼儿的管理方面，有一定的经验，并且我是从内而外的喜欢孩子们，相信在这个大家庭里，以我对孩子的爱，让孩子们每一天都过的快乐，充实。

当然我也会以一个老师，母亲及朋友的身份与幼儿相处。让他们喜欢我，爱我，尊重我！

对待我的工作我也会尽职尽责。努力的做到尽善尽美。

我想这样的简历，足以让园长，领导，对你有所了解，希望你成功，加油！

八、现在求职简历怎么写？

　　基本结构　　个人信息　　指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。　　求职意向　　即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。　　教育背景　　即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。　　工作经历　　求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。　　上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。　　简历书写　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。　　(3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记　　简历内容　　一、将“个人简历”换成个人姓名　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。　　二、简历有两页纸即可　　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。　　三、简历不宜过于花哨　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。　　四、用优质纸张打印简历　　许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。　　五、用推荐信取代求职信　　针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。　　六、写求职意向最好不写薪水要求　　许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。　　七、突出对求职有用的兴趣特长　　无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。　　八、实践经验应具体明确　　人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。　　九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机　　写作七技巧　　1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。　　2、奖学金一项一行。　　3、语言精炼，表达准确。　　4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。　　5、社会工作细节放在工作经历中。　　这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。　　6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。　　7、中学情况。一般都写。　　求职简历模板　　个人概况:　　求职意向;___电子厂____________　　姓名:______卢翠薇____性别:____女____　　出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康状况:_______正常____　　毕业院校:_______四基中学________专业:_____促销员_______________　　电子邮件:_______________传呼:____________________　　通信地址:___容桂镇汇兴路九街二号之一____________邮编:_______528305容______正常_______　　教育背景:　　_1999___年-- _2002___年 ____无_______ 大学 ____无______专业　　主修课程:　　__________正常______________________________________(详细成绩单附后)　　论文情况:　　___正常_________________________________________________　　英语水平:　　* 基本技能:听、说、读、写能力　　* 标准测试:国家四级　　计算机水平:　　熟练运用OFFICE软件　　获奖情况:　　__________跑步全校第二名__ 、_________无_______、_________无_______　　实践与实习:无　　工作经历:做电子厂　　个性及爱好:_____________打羽毛球________________________________________________________　　另：　　相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!

九、怎么制作表格求职简历？

打开链接里面有很多的表格简历模板哦

https://quqi.gblhgk.com/s/839459/bkI6pypnDdHZgvlK

十、司机求职简历怎么写？

HR一般关注的内容：

1、年龄2、是否成家、是否有小孩3、驾驶证准驾类型（A,B,C），之前驾驶过的车型，具体的实际驾龄。

4、道路熟悉情况5、如果是应聘小车司机的话，要突出自己嘴严，不会乱说话。

6、长相（小车司机会要求），健康情况无论你是应聘小车司机还是大车司机，可以接受加班或出差，会提高你的面试邀约几率。