2020青岛卫生高级职称评定条件？

一、2020青岛卫生高级职称评定条件？

申报评审范围

　　在我市所属各类医疗卫生机构(包括具备医疗机构资质的医养结合机构)中从事卫生专业技术工作、与用人单位确定人员劳动关系或聘用关系的卫生专业技术人员，可按规定的标准条件申报青岛市卫生高级职称评审。

　　在经我市卫生健康行政部门批准且具有独立法人资格的乡镇、社区及以下医疗卫生机构(包括具备基层医疗机构资质的医养结合机构)中从事卫生专业技术工作、与用人单位确定人员劳动关系或聘用关系的基层卫生专业技术人员，可按规定的标准条件自主选择申报青岛市卫生高级职称或青岛市基层卫生高级职称评审。但在同一年度不得同时申报两类职称，取得一类职称5年内不得申报另一类同级别的职称。

　　在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，可按规定参加职称评审。

　　公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位在编人员)、离退休人员不得参加职称评审。

　　(五)有下列情形者不得参加卫生、基层卫生高级职称评审：

　　1.有下列情形之一者，本年内不得申报

　　①近5年(2015-2019)考核出现合格以下等次者;

　　②出现严重差错受单位或上级部门通报批评者;

　　③负三级以上医疗事故次要责任者(自医疗事故鉴定生效之日起);

　　④年度医德医风考评被定为不合格的;

　　⑤经查实收受“红包”的。

　　2.有下列情形之一者，两年内不得申报

　　①负三级医疗事故主要责任者(自医疗事故鉴定生效之日起);

　　②利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益经查属实的;

　　③在专业技术资格类考试中有违纪行为未满2年的。

　　3.有下列情形之一者，三年内不得申报

　　一、二级医疗事故主要责任者(自医疗事故鉴定生效之日起);

　　4.正在接受立案审查和停职审查期间的人员，受到诫勉谈话尚在影响期内的人员，以及受党纪、政务处分或者组织处理，尚未解除或者在规定时效内的人员不得申报;

　　5.国家、省、市人社部门和卫生健康部门规定的其它情形。

　　二、申报评审条件

　　(一)申报评审卫生高级职称条件，按照《卫生技术人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第20号)等文件规定执行。

　　(二)申报评审基层卫生高级职称条件，按照《关于改革我省基层卫生专业技术职务资格评审制度的通知》(鲁人社规〔2017〕1号)、《关于印发山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准(试行)的通知》(鲁人社规〔2017〕19号)和《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》(鲁人社字〔2020〕42号)等文件规定执行。

　　(三)高层次人才职称评审工作，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知》(鲁人社字〔2019〕128号)执行。

　　(四)职称外语和计算机应用能力的有关要求，按照《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕29号)执行;继续教育有关要求，按照《关于在青岛市卫生系统专业技术职务晋升中强化继续教育工作有关问题的意见》(青人社办字〔2013〕125号)执行;学历必须是国家承认的正规学历，所学专业必须与本人所申报的专业相同或相近，对不具备规定学历或任职资历的，破格条件按照《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号)规定执行。

　　(五)根据国发明电〔2020〕10号文件认定的“一线医务人员”职称评审享受以下一次性政策。

　　1.参加职称评审，用人单位可不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审，同等条件下予以倾斜，将抗疫表现作为职称评审的重要内容;

　　2.可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试;

　　3.作出突出贡献、受到省部级(不含青岛市级)以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试;

　　4.视同完成当年继续教育学时学分;

　　5.免于参加专业实践能力考核;

　　6.对一线护理人员，增加1年护龄;

　　7.选派赴湖北参加疫情防控和在本市定点医院隔离病房工作1个月以上的可视同完成一年基层工作经历。

　　(六)鼓励、支持中国(山东)自由贸易试验区青岛片区和中国—上海合作组织地方经贸合作示范区符合条件的中医治未病专业技术人员申报参加卫生、基层卫生高级职称评审，所在单位对中医治未病专业技术人员在同等条件下应予以优先推荐。

　　三、申报评审程序

　　申报评审卫生、基层卫生高级职称，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核、评委会评审相结合的办法，通过专业技术人员劳动或聘用关系所在单位逐级上报。具体程序如下：

　　(一)公布申报评议方案。单位根据工作实际，拟定申报评议方案，经单位集体研究并进行公布。

　　(二)个人自主申报。专业技术人员根据本人情况自愿提出申请，并提供相关佐证材料。申报人员可登陆“山东省专业技术人员管理服务平台”(以下简称“服务平台”)进行申报或根据单位工作安排进行申报。

　　(三)民主评议推荐。申报人要在科室全体人员会议上对申报材料进行公开宣读，并接受民主评议，评议情况作为职称推荐的参考依据。

　　(四)单位审查。申报人员所在单位须对申报人员提供的各类资料认真审查，并登录服务平台对申报人员网上信息逐一核实，通过平台生成并打印《山东省专业技术职称评审表》(以下简称《评审表》)，经申报人核对无误后在诚信承诺书签字确认，不得代签。“诚信承诺书”栏非本人签字的视为无效申报。

　　单位要成立7人以上(单数)在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会(或学术委员会)，对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单，并组织填写《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》。通过单位推荐但未取得有效的卫生、基层卫生副高级职称“人机对话”实践能力考试合格证的人员，须参加2020年度卫生、基层卫生副高级职称“人机对话”实践能力考试。

　　单位确定推荐申报职称人员名单后，将申报人的申报材料及有关情况(有保密要求和涉及个人隐私的除外)，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　(五)主管、呈报部门审核。各区市卫生健康局、人力资源社会保障局根据相应权限负责逐级审查核实申报人员的推荐材料并签署同意意见、加盖公章。

　　(六)评委会评审。市人力资源社会保障局、市卫生健康委组建评审委员会开展评审工作，评审结果将在评委会组建部门网站公示。公示无异议，按规定备案后发文公布。

　　(七)办理证书、领取通过人员评审表。发文公布后，评审通过人员通过服务平台下载打印电子证书;呈报部门领取通过人员《评审表》，按规定存入专业技术人员本人档案。评审未通过人员，不再返回《评审表》。

　　四、申报评审渠道

　　市卫生健康委所属事业单位的卫生专业技术人员，通过市卫生健康委申报。各区市所属事业单位的卫生专业技术人员，通过各区市卫生健康局、人力资源社会保障局申报。

　　民营医疗卫生机构的卫生专业技术人员，按照属地关系(单位注册地、社保缴费地、实际用工地等)，通过区市卫生健康局、人力资源社会保障局申报。在各区市人力资源社会保障局、青岛市人力资源集团有限责任公司办理人事代理业务的，分别通过办理人事代理业务的区市人力资源社会保障局、青岛市人力资源集团有限责任公司申报。

　　其他卫生专业技术人员按照单位隶属关系进行申报。

　　五、有关要求

　　(一)严格落实改革要求。坚持德才兼备、以德为先。把品德放在卫生专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的政治品德、职业道德和个人品行。淡化论文要求，突出业绩能力和岗位履职情况，对论文、著作的发表不做硬性要求。突出用人单位主体作用,用人单位应充分征求纪检监察部门意见，综合评价申报人员的职业道德、专业素养和奖惩情况，对本单位所有申报人按医、药、护、技四类专业分别推荐。卫生副高级职称自主评价试点工作相关要求另行通知。积极推进卫生职称“双自主”改革试点工作，试点单位卫生专业技术人才自主参加职称评审，不受单位岗位结构比例限制。

　　(二)严守各项工作纪律。申报人要据实提交申报材料，确保申报材料真实准确、合乎要求，因本人提交申报材料不全、有误，造成的后果由本人承担。按照《山东省公共信用信息管理办法》(山东省人民政府令 第314号)规定，专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为，将作为失信信息予以记录。因本人提交虚假材料获取的职称资格，一经发现随时取消，并按规定给予取消评审资格、全市通报，提交纪检监察、公安等部门追究相应责任。

　　申报人所在单位、各区市要按照省、市职称相关政策要求，对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关。申报人所在单位要对审核情况填写明确意见，并按照要求签字、盖章。须在《评审表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”并由审核人、主要负责人分别签字确认。申报材料上报后一律不得更换、补充。

　　各主管部门、呈报部门对不符合条件的申报材料予以退回，对因审查不严导致不符合条件的人员进入评审范围的，对责任人给予全市通报批评，情节严重的，交由纪检监察部门追究纪律责任。对职称申报、推荐等环节要严格实行“谁审核，谁负责”的管理责任制，对出现问题的环节，依法依规追究有关人员的责任。

　　(三)严格材料报送时限

　　1.卫生、基层卫生副高级职称：

　　网上申报：受理时间截止至2020年10月29日。

　　纸质材料：服务平台“当前状态”栏目显示“申报结束”后一周内。

　　地址：青岛市卫生健康人才综合服务中心(青岛市市南区栖霞路16号)，联系电话：82892013。

　　2.卫生、基层卫生正高级职称：

　　网上申报：受理时间截止至2020年10月28日。

　　纸质材料：服务平台“当前状态”栏目显示“申报结束”后一周内。

　　地址：青岛市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处(青岛市闽江路7号市政府后楼1602室)，联系电话：85912042。

　　所有申报材料均须在规定的期限内提交，逾期不再受理。评审材料必须由呈报部门负责报送，不得由申报人本人报送。

　　评审收费按照《关于规范专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》(鲁价费发〔2016〕4号)执行，高级职称评审费每人次360元。市卫生、基层卫生高级职称评委会办事机构均全部实现网上缴费，由呈报部门联系办事机构缴纳,联系电话:82892011。

　　其他未尽事宜，按照国家和省现行职称政策及《关于做好2020年度青岛市职称评审工作的公告》执行。工作过程中，如遇其他重大政策调整，按新的政策执行。

二、高级职称评定？

高级职称的评定条件：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 高级职称的分类： 高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、出版专业人员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人员、工艺美术专业、技工学校教师、体育教练员、翻译专业 、广播电视播音、 海关专业人员、会计专业、统计专业、经济专业人员、实验技术人员、中等专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员。

三、计算机高级职称-计算机高级职称计算机高级职称是考试还是评审？

软考是计算机专业的职称考试 通过高级就是取得高级职称 是副高也叫高级工程师 正高需要评审 叫教授级高级工程师 单位会根据自己单位的职数来决定是否聘任你 你说深圳高级职称津贴需要按照本地的政策解读 理论上高级包括正高级和副高级 也就包括高级工程师 但最终解释权在当地文件

四、高级计算机职称考试考哪个好？

Word,Excel,PPT都很容易。

如果想要评副高级职称，可以先考取软考高级资格证书，所在单位有对应职称人员需求的时候，符合相应要求就可以进行申请。很多考生以为拿到了软考高级证书就是高级职称了，要评职称需要单位进行评聘。软考既是职业资格考试，又是职称资格考试，也就是说考取了软考高级证书，就具备了评高级职称的相应资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

五、计算机职称评定？

评中级大学本科从事专业技术五年以上，担任助理职称四年

大学专科从事专业技术六年以上，担任助理职称四年

中专或者高中毕业从事专业技术工作十年，担任助理四年

六、先考计算机高级还是计算机二级考试？

计算机需要先考二级。计算机二级考试比高级考试重要。计算机二级比高级有用，先报二级，考完之后可以考高级。

二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序，可以从事计算机程序的编制工作、初级计算机教学培训工作以及计算机企业的业务和营销工作。

七、计算机职称评定考试

近年来，随着信息技术的快速发展，计算机领域的人才需求也不断增长。越来越多的人希望通过参加计算机职称评定考试来验证自己的专业能力，提升个人职业发展。在中国，计算机职称评定考试是一项非常重要的评定制度，涵盖了多个不同级别的职称，包括从初级到高级的各个级别，以评估参与者在计算机领域的专业水平。

计算机职称评定考试的意义

对于计算机从业者来说，参加计算机职称评定考试具有重要的意义和价值。首先，考试可以检验考生的专业知识和能力水平，帮助他们全面了解自己在计算机领域的实际水平。通过考试，考生可以准确地评估自己的技术能力，为今后的职业发展制定合理的发展规划，明确职业发展方向。

此外，通过参加计算机职称评定考试，考生还能够提升自己的竞争力和市场价值。在当今激烈的人才竞争环境中，获得一定级别的计算机职称将为求职者增加砝码，更容易获得优质工作机会。拥有计算机职称证书的人员往往更受企业青睐，具备更好的发展潜力和职业晋升空间。

计算机职称评定考试的级别

中国的计算机职称评定考试分为初级、中级和高级三个级别，每个级别又分为不同的类别和专业方向。初级职称主要考核考生在计算机基础知识和应用能力方面的水平，中级职称注重考核考生的专业技能和实际应用能力，高级职称则更加侧重于考核考生的创新能力和综合素质。

无论是初学者还是资深从业者，都可以根据自身实际情况选择适合自己的计算机职称评定考试级别。初级职称适合对计算机领域有一定了解但尚未具备专业技能的人群；中级职称适合具备一定工作经验和实践能力的从业者；高级职称则适合有较长工作经验和深厚技术功底的高端人才。

备考建议和技巧

想要顺利通过计算机职称评定考试并获得理想的职称，考生需要有针对性地制定备考计划，并结合实际情况采取有效的备考技巧。以下是一些建议和技巧，供考生参考：

• 制定合理的备考计划：根据考试大纲和自身基础情况，合理安排备考时间和内容，确保全面准备。
• 多做练习题：通过做大量的练习题，熟悉考试题型和解题方法，提高做题效率和准确率。
• 注重知识点梳理：重点掌握考试的重点知识点和难点，建立知识体系，增强记忆和理解。
• 参加模拟考试：参加模拟考试可以检验备考效果，找出问题所在，及时调整备考策略。
• 保持良好状态：备考期间要保持良好的心态和生活规律，注意调节作息，保证精神状态和身体素质。

结语

总的来说，计算机职称评定考试是一个评定计算机专业人员能力水平和职称等级的重要途径。通过认真备考和努力学习，考生可以获得理想的职称，提升个人职业发展，拓宽职业发展空间。希望本文提供的信息和建议对广大考生有所帮助，祝愿大家考试顺利，取得优异成绩！

八、职称评定对全国职称计算机考试的要求？

职称计算机和职称英语符合免考条件者提出申请，审核通过后，可以免考。　　职称计算机免考条件：　　符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：　　（一）具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；　　（二）获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；　　（三）获得博士学位的人员；　　（四）参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；　　（五）1954年12月31日以前出生的人员；　　（六）转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。　　职称英语免考条件：　　全国规定：十类可免考或放宽外语成绩要求的人员如下：具有国家认定的相应留学经历的；申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的；经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的；在乡镇以下基层单位（经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位）从事专业技术工作的；在地市以下单位，长期从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的；年龄较大并长期从事专业技术工作的；从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；申报各系列初级职称的。　　取得外语（从事翻译工作人员及外语教师第二外语）专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审；获得博士学位申报高级（含正高级）职称评审；获得硕士学位申报中级职称评审；留学回国人员首次参加职称评审；申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书（含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分）的人员申报正高级职称评审；参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》，通过中（Ⅰ）级者申报中级职称评审，通过高（A）级者申报高级职称评审等五类考生可免职称外语等级考试。　　凡参加国家人事部和北京市人事局组织的各类专业技术资格考试和职（执）业资格考试取得资格证书的人员，聘用单位可根据岗位需要自主决定对应聘人员的外语水平要求。凡实行考评结合的系列（专业）及体育教练员、工艺美术、广播电视艺术、技校高级实习指导教师系列（专业），外语考试成绩可不作为申报条件，其合格成绩或当年考试成绩作为职称评审的要素之一。

九、2022青岛卫生高级职称考试内容？

护理学专业卫生高级职称考试分类：护理学，妇产科护理，外科护理，内科护理，儿科护理，急救护理，中医护理报考专业。

考生根据自己的中级主管护师职称，及所在科室，选择报考护理相关高级职称考试。

护理职称考试科目具体为《基础知识》、《相关专业知识》、《专业知识》和《专业实践能

十、青岛职称评定标准？

以下是我的回答，青岛职称评定标准主要包括以下条件：遵守宪法和法律法规，品行端正，无违法违纪行为。具有相应的学历和学位，具有一定的工作经验和业绩。具有较高的业务水平和专业技能，能够独立承担工作任务。具有良好的职业道德和职业操守，能够遵守职业规范和职业道德。对于不同级别的职称，如初级、中级和高级，具体的学历和从事专业技术工作年限条件如下：初级职称评审条件：具有本科及以上学历，或者具有中专及以上学历并从事相关工作满5年以上。具有一定的工作经验和业绩,能够在工作中取得一定的成绩和贡献。中级职称评审条件：具有硕士及以上学历，或者具有本科及以上学历并从事相关工作满8年以上。具有较高的业务水平和专业技能，能够独立承担工作任务，并能够在工作中发挥重要作用。具有较高的工作经验和业绩,能够在工作中取得显著的成绩和贡献。高级职称评审条件：具有博士及以上学历，或者具有硕士及以上学历并从事相关工作满10年以上。具有卓越的业务水平和专业技能，能够独立承担重要工作任务，并能够在工作中发挥领导作用。具有卓越的工作经验和业绩,能够在工作中取得杰出的成绩和贡献。这些标准是根据国家的规定和要求制定的，旨在确保参评人员具备必要的专业素养和职业能力。需要注意的是，这只是基本条件，具体的评审标准可能会根据不同的行业和专业有所差异。