信息技术专业能报什么专业？

一、信息技术专业能报什么专业？

信息技术类的专业可以报考电子与信息技术电子技术，应用广播电视，应用技术通信技术通讯设备安装与维护，通信运营服务服务，轨道交通信号，计算机应用软件与信息服务，计算机网络技术，计算机及外设，维修数字媒体技术应用等12个专业。

二、选科选技术能报什么专业？

非常多的。

首先选生地技可以报考什么专业 有财政学、法学、对外汉语、雕塑、表演、播音与主持艺术、广播电视编导、艺术设计、戏剧影视美术设计、摄影、动画、应用物理学、天文学、应用气象学、海洋科学、电子信息科学与技术、光信息科学与技术、环境科学、应用心理学等。

三、高考选技术能报什么专业？

设计与工程类:服装设计与工程、轻化工程、丝绸设计与工程、纺织类 该类型专业要求考生在物理、化学、技术中选考其中一门即可报考。

建筑类专业:建筑学、风景园林 该类型专业要求考生在物理,历史,技术中选考其中一门即可报考。

电子信息工程以及通信工程 两个专业都属于工科

四、医学检验技术专业能报哪些学校？

学检验技术可以报考北京大学、首都医科大学、天津医科大学、天津中医药大学、天津医科大学临床医学院、河北工程大学、华北理工大学、河北医科大学、河北北方学院、承德医学院、河北医科大学临床学院、北京中医药大学东方学院等,

五、航海技术专业近视能报吗？

不能

报考航海专业的身体条件主要有：首先，航海类的专业只招男生，而且要求无色盲色弱。其次，对视力和身体条件是有要求的，但是如果双眼矫正视力能够达到1.0以上也是可以的。 一般情况下，航海专业对视力要求是比较严的，是不能报考航海专业。一般视力不好不能报考的专业有飞行肌肉，伤害肌肉，侦查技术等专业。而且报考航海专业和飞行行业是不能有色盲和色弱要求也比较高。

六、医学影像技术考研能报什么专业？

什么专业都能报，关键是你有能力考上。

最好报影像医学与核医学，专业对口。

影像医学与核医学专业分为放射学(包括X线、CT、磁共振和介入放射学)、超声医学及核医学三部分。

七、食品工程专业能报二级建造师吗？

不可以。二级建造师报考需要工程类或工程经济类专业。食品科学与工程不属于本类专业中，专业不符合要求，所以不能报考。"工程类或工程经济类"专业包括：土木工程、建筑学、电子信息科技与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文与水资源工程、热力与运动工程、冶金工程、环境工程、安全工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油气储运工程、化学工程及工艺、生物工程、制药工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程等36个专业。

八、数控技术转本后能报什么专业？

01机械设计制造及其自动化

机械设计制造及其自动化是一门应用型、综合性学科，主要培养具有机械设计、制造、自动化控制等方面知识的高级应用型人才。该专业主要培养学生掌握机械加工和装配、机器人控制、数控加工等技能，是机械工程学科的重要分支之一。在专升本中，机械设计制造及其自动化是一个可选的专业，也是新疆数控技术专升本可以报考的本科专业之一。

02电子信息工程

03计算机科学与技术

04软件工程

05电气工程及其自动化

06测控技术与仪器

九、历史地理技术组合能报什么专业？

可以报的专业主要有：考古学、民族学、世界历史、中国共产党史、气象类专业、城市规划类专业、旅游专业、地质勘探专业、地理教育专业、地球学专业等。

十、专业技术十二级是什么？

专业技术十二级属于专业技术岗位中的初级岗位。

拓展资料

十二级岗

《实施办法》规定，聘用范围为现有正式在编并具有专业技术职务任职资格的专业技术人员。岗位设置包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，主系列和辅系列岗位分别设置，其中主系列所占比例不低于70%。主系列包括教研部门专职从事教学、社会科学研究工作的专业技术人员，分四个层级、十一个等级，由高到低为二至十二级，其中正高级岗位设二、三、四级岗，副高级岗位设五、六、七级岗，中级岗位设八、九、十级岗，初级岗位设十一、十二级岗。辅系列包括出版、图书资料研究、工程技术、摄像、卫生和会计等，分四个层级十个等级，由高到低分为三至十二级，其中正高级岗位设三、四级岗，副高级岗位设同上。

聘用方法

二级岗聘用人选综合考虑主系列正高人员专家类称号、科研奖项、主持国家社科基金项目、社会影响及量化考核结果等因素，由校委推荐。三级岗以下聘用人选根据量化考核结果确定，主系列量化考核项目包括教学、科研和综合情况，辅系列量化考核项目包括业务工作、科研和综合情况。聘用程序分为公布岗位、量化考核、校委审定、全校公示、上报审批、签约聘用，聘用期限为三年。聘用期满，重新聘用，量化考核自上一次聘用起始时间计起。