健身房员工守则？

一、健身房员工守则？

经查阅，健身房员工守则

第一条 员工必须认真履行公民义务和员工工作职责，切实维护企业的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。

第二条 热爱祖国，遵纪守法，树立正确的政治立场；遵守公司规章制度，以大局为重，听从指挥，服从公司决定；遵守职业道德。

第三条 热爱集体，爱护公司形象，维护公司名誉，与公司同舟共济、荣辱与共，多提合理化建议。

第四条 熟练掌握本专业技能、本岗位工作职责、操作规范流程；

第五条 认真履行岗位职责

第六条 严格遵守工作纪律

第七条 树立良好优良作风

第八条 倡导高尚职业道德

第九条 员工上班时应穿着工作服，并保持完整和清洁。

第十条 员工上班时必须佩戴工作证（牌），工作证（牌）应端正地佩戴在胸前，正面向外，不许有遮盖，并保持证（牌）面清洁。

第十一条 头发梳理整齐，保持干净；禁止梳奇异发型及明显染发。

第十二条 员工上班时不得化浓妆，应保持良好的个人卫生习惯。

第十三条 与客户对话时，应尽量使用普通话和礼貌用语。

第十四条 接待客户时，要面带微笑，态度热情，端正站（坐）姿，起立让座，认真聆听。

第十五条 尊重客户的风俗习惯；不议论、不指点、不讥笑有生理缺陷的客户。

第十六条工作人员应严格按照《接待服务礼仪规范》执行。

第十七条 员工应严格要求，熟悉并正常理解本守则内容，经常自律、自省、自励，不断提高自身修养。

第十八条 对员工遵守本守则情况，纳入员工考核范围执行。

二、保安守则？

1、爱岗敬业，忠于职守,诚实守信以高度的敬业精神，满腔热忱地投入服务，认真履行职责，任劳任怨，出色地完成保卫任务。

2、遵纪守法，勇于护法,团结互助切实做到学法、守法、用法，以优质服赢得业主的信任。

3、热情服务，乐于奉献保安员是公司利益和住户利益的忠实卫士，在任何时候，任何情况下都应将公司和业主的正当权益放在第一位，为了维护公司利益和业主财产安全，不惜牺牲一切，甚至献出生命。

4、文明执勤，礼貌待人这是社会主义职业道德的核心。

5、廉洁奉公，不牟私利，保安员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不给违法违纪分子任何可乘之机。

6、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，学雷锋，树立社会主义精神文明新风尚。

三、《老公守则》？

老公岗位制度规范（试行条例）

1. 要热爱老婆，坚决拥护老婆，绝对服从老婆的领导

2. 严格遵守作息时间。早上六点钟起床做早饭，晚上十一点三十分以后睡觉。 严禁迟到早退，和降低服务标准。节假日不休息

3. 老公要不断提高厨艺，要掌握推拿等技术

4. 老公要时刻注意仪容仪表。严禁在家中蓬头垢脸，衣冠不整。在户外严禁 穿着奇装异服以及举止轻浮。要做到入得厨房出得厅堂

5. 每月工资奖金及其所有收入必须全部上交老婆。不得抗交，不得遗漏，严 禁私设个人小金库

6. 负责孩子上学放学的接送任务。节假日要严格落实假日值班责任制及安排家 宴十菜一汤，风味菜。陪孩子上游乐场不得伺机与其他女家长聊天。陪岳父 聊天不得打盹或看电视

7. 老公对家里的卫生工作负有全部责任。卫生检查以ISO9002五星级酒店标准验收

8. 除节假日不得看电视。严禁抢老婆孩子的遥控器，严禁喧哗，严禁看球赛以及任 何老婆不爱看的节目 【纯手打------边听边写的】

四、咸鱼守则？

禁止发布类

顾名思义，就是绝对不能发布的产品。

一、不得发布国家法律法规不允许的信息，包括但不限于以下：仿真Q、军J用品、危险武器、易燃易爆、有D化学品、D品、色情低俗、催Q用品、药品、医疗器械、非法服务、票证等信息。

二、不得发布假冒的信息，不得发布侵犯他人合法权益的信息，包括但不限于：侵犯他人商标权、著作权、专利权及发布未经他人授权的图片、文字等信息。

三、不得发布食品、酒、医疗器械等需资质准入的信息，包括但不限于：婴幼儿类食品、奶粉、保健食品、酒、预包装食品、二类医疗器械等需资质准入的相关信息。

四、不得发布拉人炒信、兼职广告等垃圾广告信息。

五、不得发布或提供闲鱼站外联系方式，包括但不限于：外部网站的链接、文字、图片、二维码等。

六、不得发布或提供以侮辱、诽谤等方式对他人进行人身攻击的信息。

七、不得发布涉及媒体舆情的相关内容，包括但不限于经新闻媒体曝光、国家质监部门等行政管理部门通报，或其他要求协查的商品及信息。

八、不得发布网络游戏代练、移动/联通/电信充值类商品、充值平台软件/加款卡等预售性质的虚拟类商品信息 （我们不支持健身卡等非卡密类的实物卡券商品的检索，但允许用户通过鱼塘、同城见面、第三方服务保障等方式进行交易）。

九、其他违反法规或平台要求的高风险类。

十、不得在“图书”二级类目发布5件以上的在线商品；不得在“演艺/表演类门票”二级类目发布3件以上的在线商品，且演艺/表演类门票的售卖价格不得超过票面价格的10%。

五、少先队守则？

少先队员行为准则

1、不尊敬国旗、国徽。（扣5分）升国旗、奏国歌时不肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼的扣5分。

2、不尊老爱幼，不团结同学扣4分。不尊重他人的民族习惯扣3分。

3、不尊敬师长扣4分。（不用尊称，直呼姓名）

4、课间或体育课中在教室或走廊内大声喧哗跑、闹（一次扣1分）。打扰别人学习和休息情节严重都（一次扣2分）。

5、在校内外打架（一次3分），骂人（一次2分）。（经教育不改，队内记过处分）

6、作业不完成一次0.5分。

7、出操不及时一次扣0.5分，无故不上操一次扣1分。

8、按时作息。上学迟到一次0.5分、早退一次0.5分。逃学一次3分。

9、上课时不听任课教师的话，视情况一次扣1——2分。

10、不佩戴红领巾被发现一人次扣0.5分。

11、不积极参加学校组织的各种劳动一次扣2分，不认真做值日一次扣0.5分，不保持教室一次0.5分、校园整洁一次1分。

12、吸烟、喝酒、赌博、参加封建迷信活动查处一次开除队籍。

六、礼仪守则

尊敬的读者们，今天我想与大家分享的是关于礼仪守则的重要性和如何在不同场合中应用的内容。礼仪作为社交交往中的一种规范行为，对于保持社会秩序、促进人际关系以及营造和谐氛围都起着至关重要的作用。

礼仪守则的重要性

社会在不断进步和发展，人与人之间的交往也越来越频繁。在这样的背景下，懂得并遵守礼仪守则成为了我们每个人都应该具备的基本素养。首先，礼仪守则能够加强社会秩序和道德伦理的规范，使社会更加和谐。每个人都能够遵循共同的规则，尊重他人的权益，就能够避免冲突和矛盾的发生。

其次，礼仪守则对于个人的人际关系发展也起到了重要的作用。懂得礼貌、尊重别人的行为举止能够增加彼此之间的好感和信任，从而建立起良好的人际关系。人们在社交场合中常常会对对方的行为进行观察和评估，一个举止得体、待人友善的人往往能够获得更多的尊重和合作机会。

另外，礼仪守则还能够提升个人的形象和品格。一个懂得礼仪的人，无论是在工作还是生活中都能够给人留下良好的印象。良好的形象能够提升自信心，使自己在职场和生活中更具竞争力。

不同场合中的礼仪守则

接下来，我将针对不同的场合，从个人形象、言行举止和谈吐表达等方面，与大家分享相应的礼仪守则。

商务场合

在商务场合，形象的重要性不言而喻。着装要得体、整洁，不要过于随意或过于华丽。言行举止应该得体，不论是与同事、客户还是上级进行沟通交流，都应该保持友好、礼貌的态度。同时，在交谈中要注意自己的语言表达，言辞要得体、积极，尽量避免争论、批评或是冒犯他人的话题。

家庭聚会

在家庭聚会中，亲近的亲友间可以更为随意和亲密一些，但礼仪的基本原则也不能忽视。尊重长辈和其他家庭成员是基本礼仪，不要打断别人的发言，不要吵闹或是做出不雅的举止。适当的笑话和轻松的谈话能够营造愉快的氛围，但要避免争吵和敏感话题，以免影响家庭和谐。

公共场合

在公共场合，我们更应该注意自己的行为举止。尊重他人的权益，包括不大声喧哗、不随地吐痰、不乱扔垃圾等，这些都是基本的社会公德。排队、礼让行人、有序停放车辆等行为也是对他人礼仪的表达。此外，在公共场所不要随便拍摄他人照片或是过于接近陌生人，以免引起他人的反感。

总结

礼仪守则是社交交往中的一项重要规范，对于个人和社会都有着积极的影响。懂得和遵守礼仪守则，可以帮助我们建立良好的人际关系，提升个人形象和品格，促进社会和谐。因此，让我们从小事做起，从日常生活中的礼仪细节改变自己的行为习惯，共同营造一个文明、友善的社会环境。

感谢各位读者的阅读，希望本文对您有所启发和帮助。如果您对礼仪守则还有其他的看法或经验，欢迎在评论区与我们交流。祝愿大家在社交交往中能够运用得体的礼仪，取得更多的成功！

七、快递员守则？

其守则：

1.员工应严格遵守公司的各项规章制度、操作规程和岗位责任制。

2.工作期间,必须忠于职守,不干与工作无关的事,不串岗,不与别人闲聊,打闹嬉戏、大声喧哗,打瞌睡等,尽职尽责做好本职工作。

3.积极主动工作,提高品质,增进效率,不得以任何借口擅自怠工、停工。

4.搞好公司内部人际关系,严禁互相打斗或散播不利团结的言语

八、政商交往守则？

        “亲”商

         放下“架子”优化政务服务

       《方案》从公平对待非公有制企业、落实促进非公有制经济发展政策、建立落实惠企政策工作机制、加大政策法规宣传力度、提高政务服务效率、改进政务服务方式、贴心服务企业、增强政务服务透明度、畅通非公有制企业诉求渠道等11个方面，明确经信局各级机关单位及其工作人员尤其是领导干部，要主动提高政务服务水平，以“亲”密切政商关系。

        其中，在提高政务服务效率、改进政务服务方式、优惠审批流程工程等方面加快企业落地。包括从干部作风顽疾上“开刀”，实行首办责任、一次性告知、限时办结、结果反馈制；分期分批取消不必要的行政审批事项，实行投资企业负面清单管理；深化商事制度改革，加快全面落实“五证合一”、“一照一码”，积极推进工商注册全程电子化工作；优化审批流程，推进部门并联审批、联合验收等一系列制度，积极推行“一门式一网式”服务，实现各类服务事项咨询、预约、申报、办理、查询等全流程网上办理，压缩企业落地的时间。

        在贴心服务企业上，《方案》要求坚持重大项目局领导和科室跟踪服务制度。对重大项目引进、立项审批、建成投产的全过程实施跟踪服务，且一个项目一份服务档案，项目建设的各个环节分解任务落实到人。

        “在非公有制企业遇到困难和问题时，要积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。”为畅通政府服务渠道，建立完善了相关职能部门定期互动沟通机制、领导干部挂钩包重点产业和重点企业等制度，明确定期召开非公有制经济代表人士座谈会、非公有经济代表人士利益诉求表大会和定期走访企业开展调研，面对面了解企业发展现状，帮助解决困难和问题。

        “清”商

        划“红线” 设定交往尺度

        《方案》开列23条正负清单，将构建“亲”“清”新型政商关系具体化、行动化。比如上门服务企业或开展调研，确有需要企业提供用餐的，应按当地公务接待标准提供工作餐；不准利用为企业服务之机要求企业安排就餐或托办个人事项……这23条行为准则让政商双方都有规可依、有度可量。

        同时，《方案》还提到，全体干部职工尤其是领导干部在与非公有制企业负责人交往中可能存在利益冲突情形的，应当事先报告或者主动申请回避；应当回避而未回避的，局党组应当根据规定直接作出回避决定，拒不回避的按照规定处理。

        为落实《方案》中的具体规定，市经信局总经济师王少波表示，该局除了通过专题学习、科室研讨、廉政谈话等形式，让广大干部职工充分认识到构建新型政商关系的重要性外，还强化监督，鼓励班子成员之间、科室负责人之间、干部职工之间互相监督，班子对科室负责人、科室负责人对工作人员要主动监督，干部职工对党员领导干部要敢于监督；通过政务媒体畅通监督渠道，同时紧盯重大节日、八小时之外，以突击检查、明查暗访等形式，重点关注干部职工与企业交往形式、动向，谨防穿上“隐身衣”。

        ●政商交往正面清单

        全体干部职工与非公有制企业及其负责人交往要对照“亲”“清”要求，本着“遵纪守法、平等交往、公私分明、廉洁高效”的原则，通过多渠道、多方式了解企业发展经营中存在的困难和问题，积极回应企业合理诉求。经上级批准可参加或组织以下活动：

（1）参加行业协会、商会或企业举办的座谈会、茶话会、年会等为了了解行业发展状况、听取意见建议的各类公开活动；

（2）参加行业协会、商会组织的为推动企业学习提高、发展壮大的外出考察调研活动；

（3）组织行业协会、商会或企业参加为了推广企业产品或服务的展销会、推介会等公开经贸交流活动；

（4）上门服务企业或开展调研，确有需要企业提供用餐的，应按当地公务接待标准安排公务用餐；

（5）开展推动本地经济发展的招商引资或其他重要活动，确有需要应按当地公务接待标准安排公务用餐；

（6）其他符合规定的活动。

         ●政商交往负面清单

        全体干部职工与非公有制企业及其负责人要交往有规、交往有度、交往有束，不准出现下列行为：

（1）在执行公务期间喝酒；

（2）参加可能影响公务执行的宴请；

（3）接受企业在高档私人会所安排的宴请；

（4）参加企业安排的旅游、健身、娱乐等活动；

（5）利用为企业服务之机要求企业安排就餐或托办个人事项；

（6）索要、接受红包、礼品、礼金、购物卡、会员卡等财物；

（7）要求企业报销餐费、购买商品；

（8）换用、借用、占用企业车辆；

（9）对企业乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款；

（10）影响企业的正常决策和生产经营，人为设置障碍刁难企业；

        全体干部职工尤其是领导干部在与非公有制企业及其负责人交往中，应当以法律法规、党纪政纪为准绳，不触法、不越纪、不谋私，不得利用权力影响和职务之便从事下列行为：

（1）收受企业及其负责人红包、礼金、礼品、消费卡、奖品、奖金等财物；由企业及其负责人支付应由单位或者个人负担的费用；以本人、配偶、子女及其配偶和其他特定关系人名义向企业及其负责人筹资、借款、借物；以提供中介服务为名向企业及其负责人收取费用或者其他好处；

（2）接受企业及其负责人邀请，违反规定出入私人会所或者接受旅游、健身、娱乐等活动安排；

（3）接受企业及其负责人提供可能影响公正执行公务的宴请；

（4）默许、纵容、包庇配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从企业谋取利益，以及违反规定与管辖的区域或者业务范围内的企业发生可能影响其公正执行公务的经营活动；违反规定安排配偶、子女及其配偶和其他特定关系人到企业任高级职务或者挂名领薪；以本人及配偶、子女及其配偶和其他特定关系人名义参股或者持有非上市企业的股份或者证券；

（5）滥用职权，干预和插手市场经济活动，为企业及其负责人谋取不正当利益或者损害其合法权益；干预和插手企业具体经营管理活动，妨碍企业健康发展；玩忽职守，损害企业合法利益；

（6）对企业乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款、乱募捐；在市场准入、招商引资、政府采购以及财政补贴等环节吃拿卡要和政务服务不作为、慢作为；

（7）其他违反党纪、法律、法规、规章的行为。

       在日常工作联系中，应当教育引导非公有制企业及其负责人在与工作人员交往中，不得为谋取非法利益从事下列行为：

（1）给予机关单位工作人员及配偶、子女及其配偶和其他特定关系人财物或者其他好处；

（2）赠予机关单位工作人员及配偶、子女及其配偶和其他特定关系人企业股份及其他资产，或者为上述人员代持企业股份及其他资产；

（3）为机关单位工作人员及配偶、子女及其配偶和其他特定关系人理财；

（4）以赌博或者其他形式向机关单位工作人员及配偶、子女及其配偶和其他特定关系人输送利益；

（5）以不正当渠道或者非法手段影响机关单位干部人事任免、公共决策、公务执行；

（6）其他违反法律、法规、规章的行为。

九、安全宣传守则？

一、电工对所在岗位的安全负责任。

　　二、严格执行电工操作规程。

　　三、自觉遵守电工岗位责任制。

　　四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

　　五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。

　　六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

　　七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

　　八、对供电系统的合理性提出合理化建议。

　　九、认真搞好机电质量标准化工作。

　　十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

十、情人安全守则？

各回各家，到家互不联系，敏感的节假日坚决不见面！