2016年江西省职称评审条件？

一、2016年江西省职称评审条件？

一、完善职称评审分类评价标准

　　根据职业特点和发展需要，分类设置各系列专业高中级资格申报条件。突出以品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向，注重专业技术人员的专业性、技术性、实践性、创造性和层次性，注重基层和一线从事技术创新、技术应用、技术推广的工作实际，根据不同地区、不同行业、不同层级单位的差异和特点，实行差别化评价。

　　坚持科学基础研究重在业内认可、应用技术研究重在市场认可和决策咨询研究重在社会认可的导向，改变评价标准过于单一和偏于理论研究的倾向，将技术成果转化、科技创新、发明专利、标准制定、智库成果以及所创造的经济效益和社会效益等因素作为职称评审的重要依据。

　　二、注重技术成果转化

　　专业技术人员作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果（单项）在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上的，可直接申报正高级专业技术资格。上述成果第二完成人或近三年年均新增产值2000万元以上或年均新增上缴税金70万元以上的第一完成人，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员作为第一完成人，研发具有市场发展前景和应用价值的技术创新成果并成功实现转化和产业化，单个技术项目转让（技术转让合同以设区市以上科技管理部门登记为准）交易额累计到账50万元或3年内多个技术项目转让交易额累计到账100万元的，可视同一项主持完成的省部级课题。技术作价入股可参照执行。

　　三、注重科技创新

　　专业技术人员获得国家科学技术奖一等奖或二等奖（个人排名前五），或省部级科学技术奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名第一）的，可直接申报正高级专业技术资格。获得国家科学技术奖二等奖（个人排名前七），或省部级科学技术奖二等奖（个人排名前二）或三等奖（个人排名第一）2项的，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员获得国家科学技术奖二等奖（有一级奖励证书），或省部级科学技术奖一、二等奖（有一级奖励证书）的，可替代1篇核心论文要求；获得省部级科学技术奖三等奖（有一级奖励证书）的，可替代1篇省级论文要 求。

　　四、注重知识产权转化

　　专业技术人员获得中国专利金奖（个人排名前三），或中国专利优秀奖（个人排名前二）2项的，可直接申报正高级专业技术资格。获得中国专利优秀奖（个人排名前二）或江西省专利奖（个人排名前二），或获得发明专利授权4项（个人排名前二）并至少有1项专利实现了成果转化，或获得国家级动植物新品种审定（个人排名前三）的，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员获得国家级动植物新品种审定证书的，可替代1篇核心论文要求；获得1项发明专利（个人排名前二）授权的，可替代1篇省级论文要求。

　　五、鼓励专业技术人员发表精品论文

　　专业技术人员在《Nature》、《Science》杂志以通讯作者或第一作者发表原创性学术论文的，可直接申报正高级专业技术资格。

　　专业技术人员以第一作者或通讯作者发表在1区和2区（根据中科院《JCR期刊影响因子及分区情况》划分）的SCI论文的，或单篇论文他人且他刊正面引用超过200次的，在专业技术资格评定中对论文的篇数不作要求。

　　六、鼓励专业技术人员参与标准制定

　　专业技术人员作为主要起草人，负责国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的制定（修订）工作，并负责其中主要技术内容的撰稿或实验验证工作，且该标准在相应范围内得到实施应用的，可作为申报专业技术资格的业绩条件。

　　七、鼓励专业技术人员参与智库研究

　　专业技术人员作为第一完成人，撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，被中央、国务院部委办或省委、省政府、省级行业主管部门采纳的，或获中央、国务院部委办领导或省委、省政府领导书面肯定性批示的，可作为专业技术资格的业绩条件。

　　八、支持博士后研究人员申报职称

　　我省各类企事业单位接收的国内博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地出站的博士后研究人员，其科研成果突出，经用人单位考核合格，可参照我省专业技术资格考核认定办法报省级人社部门认定副高级专业技术资格。

　　在我省博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地从事博士后研究的在站博士后研究人员，符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。博士后研究人员在站期间完成的博士后研究项目可计为职称评定业绩，视同市厅级科研项目。获得省博士后科研项目择优资助的项目，视同省部级科研项目；获得中国博士后科学基金资助的项目，视同国家级科研项目。

　　九、支持流动专业技术人员申报职称

　　对经批准同意到企业开展创新创业工作的国有企事业单位、高等院校专业技术人员，或到高等院校和科研院所兼职的企业专业技术人员，符合职称申报条件的，可回原单位申报专业技术资格，其在创业或兼职期间从事本专业工作的资历、业绩可作为职称评审的评价依据。

　　十、支持用人单位职称自主评审

　　突出用人主体在职称评审中的主导作用，扩大用人单位职称评价自主权，专业技术人员集中、条件成熟的高等院校、科研院所、医院、国有企业、高新技术企业等可根据实际需要向政府人社部门申请下放职称评审权限，探索自主评价机制，自行制定不低于全省通用标准的职称评价标准，自主开展职称评审工作。

二、江西省评职称条件？

工程技术系列岗位

岗 位 等 级基 本 任 职 条 件正高级工程师一级中国科学院院士、中国工程院院士。或在自然科学、工程技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者。或其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。

正高级工程师二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新和集成产生重大影响和推动作用，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目；任专业技术三级岗位满5年，或任正高级专业技术岗位满10年，年度考核合格。

正高级工程师三级本专业领域的带头人，取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法，作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任专业技术四级岗位或正高级专业技术岗位满5年，年度考核合格。

正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程进行评估和鉴定的能力和水平，为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能利用外语独立开展国际交流；任高级工程师满5年，年度考核合格；1991年（含）以后参加工作的人员，应具有博士学位(支撑岗位中的正高级工程师四级岗位，应具有硕士及以上学位)。

高级工程师一级作为主要负责人之一承担过国家、院级科技项目或等效项目；任高级工程师岗位满4年，年度考核合格。

高级工程师二级任高级工程师岗位满2年，年度考核合格。

高级工程师三级具有独立承担研究课题或组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或显著社会效益的成果；能利用外语开展国际交流；1991年（含）以后参加工作的人员，应具有硕士及以上学位（支撑岗位中的高级工程师三级岗位，应具有学士及以上学位）；任工程师岗位满5年，或博士研究生毕业任工程师岗位满2年；年度考核合格。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。

工程师一级任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年；年度考核合格。

工程师二级任工程师岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。

工程师三级具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的工程报告；具有一定的外语基础；任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满2年；年度考核合格。

助理工程师一级任助理工程师岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。

助理工程师二级掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的工程工作，能够较好地完成工程任务。大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格；大专毕业任技术员岗位满2年，年度考核合格。

技术员初步掌握本专业基础知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。大专毕业1年试用期满且考核合格。

三、江西省职称认定条件？

2021年工程师职称评定条件 

1、 初级职称评定条件： 

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 

（2）大学专科毕业，从事专业技术二年以上。 

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 

2、中级职称评定条件： 

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 

3、高级职称评定条件： 

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 

（2）大学专科毕业，从事专业工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级务五年以上。 

四、2016职称计算机成绩

2016职称计算机成绩综述

近几年来，计算机技术的迅猛发展使得职称计算机成为越来越受关注的考试科目之一。无论是对于从事计算机行业的从业者还是求职者来说，职称计算机成绩都成为了评判技术水平和专业能力的重要参考指标。

2016年的职称计算机考试成绩已经陆续发布，让我们一起来综述一下这次考试的特点和成绩情况。

2016职称计算机考试特点

2016年的职称计算机考试在内容和形式上都有一些新的特点。首先，考试的题型更加注重实操能力，涵盖了计算机各个领域的实际应用技术，而不仅仅停留在理论知识上。

其次，与往年相比，今年的题目更加贴近实际工作场景，更加贴合行业实际需求。这也从侧面反映出了职称计算机考试随着技术发展的变化而不断调整和更新，更加注重应用能力和解决实际问题的能力。

除此之外，今年的职称计算机考试还在考题的难度上进行了适当的调整。随着计算机技术的不断进步，考试的难度也相应提高，对考生的综合能力和应对能力提出了更高的要求。

2016职称计算机成绩情况

根据统计数据显示，2016年职称计算机考试的通过率相比往年有所下降。这也进一步印证了今年考试的难度适度提升的情况。

可以看出，在各个级别的考试中，高级别的考试通过率相对较低，而初级和中级的通过率相对较高。这也表明，高级别的职称计算机考试对考生的能力和水平的要求更高，需要具备更多的实际工作经验和专业知识。

从各个考试科目来看，2016年职称计算机考试中，软件工程和网络技术方向的考试成绩相对较好，通过率相对较高。而数据库和系统架构等方向的考试成绩相对较差，通过率相对较低。

相比之下，今年的计算机专业知识考试成绩整体表现较为稳定，通过率维持在一个相对稳定的水平。这也意味着考生对于计算机专业知识的掌握程度相对较好，是驾驭计算机技术的基本功。

提高职称计算机成绩的建议

对于想要提高职称计算机成绩的考生来说，一些有效的学习和备考方法可以帮助他们在考试中取得更好的成绩。

首先，考生需要全面系统地复习考试大纲中的各个知识点，并注重实际应用场景和案例分析。通过真实的案例来理解和掌握知识点，能够更好地提高应用能力和解决问题的能力。

其次，考生需要注重实际操作和实践，对于常见的软件和工具进行熟练使用和操作。只有亲身动手，才能更好地理解技术原理和方法，提高操作和实操能力。

此外，考生还应多参加一些与职称计算机相关的技术培训和实践活动，通过与其他考生的交流和学习，加深对知识点的理解，并了解行业最新发展趋势。

最后，考生在备考期间应注重模拟考试和练习题的做题，通过不断的练习和模拟，加深对知识点的理解和记忆，提高做题的效率和准确性。

结语

通过对2016年职称计算机成绩的综述可以看出，今年的考试在题型和难度上有一些新的调整，对考生的能力和水平提出了更高的要求。同时，通过合理的备考方法和学习技巧，考生仍然可以取得优异的成绩。

职称计算机是评价计算机技术人员专业能力和水平的重要指标，通过职称计算机的认证，不仅能够提升个人的职业竞争力，还能够更好地适应行业的发展变化。

因此，无论是对于从业者还是求职者来说，提高职称计算机成绩都是一项重要的任务。希望本文提供的建议和综述对于考生能够有所帮助，取得理想的职称计算机成绩。

五、2016南京职称计算机

2016南京职称计算机

职称计算机考试：事业上的门槛已凸显

计算机技术的发展迅猛，成为现代社会不可或缺的一部分。而对于从事计算机相关工作的人来说，职称认定已经成为他们在事业发展中的重要标志。

南京作为中国东部地区科技创新的重要城市之一，其计算机业的发展也日益壮大。每年的南京职称计算机考试都吸引了大批计算机从业人员投身其中，渴望通过这一考试来提升自己在职业道路上的地位。

2016年的南京职称计算机考试逐渐进入大家的视野，备考热潮也随之而来。究竟这场考试有怎样的特点和意义？下面就让我们一起来了解一下。

职称计算机考试的重要性

职称计算机考试是由国家相关部门主办，旨在对我国计算机从业人员的综合能力和专业水平进行评定。通过职称认定，可以证明个人具备一定的专业知识和实践经验，达到从事该岗位工作的基本要求。

拥有职称认定的计算机人才在职业发展中具有明显的优势：

• 加分优势：在公务员、事业单位等招聘中，职称认定可以增加分数，提高录取概率。
• 薪资待遇：职称认定是薪资晋升的重要因素之一，提高了个人在职场中的竞争力。
• 职业发展：职称认定是晋升、转岗的重要依据，对个人职业发展有着长远的影响。

因此，职称计算机考试对于计算机从业人员而言具有重要的意义，不仅能够提升个人能力，还能够为个人的职业生涯开拓更广阔的道路。

南京职称计算机考试的特点

每年举行的南京职称计算机考试具有一些独特的特点：

• 考试内容广泛：南京职称计算机考试涵盖了计算机技术的各个领域，包括计算机基础知识、程序设计、数据库、网络技术等等。考生需要全方位地掌握相关知识。
• 难度适中：南京职称计算机考试的难度设置相对较高，考核的深度和广度都要求考生达到一定的要求。但通过合理的备考方法和系统的学习，考生完全有信心获得优异的成绩。
• 时间限制紧张：南京职称计算机考试的时间分配较为紧张，考生需要在有限的时间内完成试题。因此，掌握时间管理和应试技巧显得尤为重要。

针对这些特点，考生需要在备考期间进行有针对性的复习和训练，注重基础知识的掌握，灵活运用理论知识解决实际问题。

备考指导与技巧

为了更好地备考南京职称计算机考试，以下是几点备考指导和技巧：

1. 充分了解考纲：详细了解考试的内容和要求，确定重点和难点。
2. 制定学习计划：根据个人的实际情况，制定科学合理的学习计划，合理安排复习时间。
3. 系统学习：通过学习教材、参加培训班等方式，系统地学习相关知识，打好基础。
4. 做题训练：多做模拟题、历年真题，提高解题能力和应对考试的信心。
5. 注意时间管理：合理安排答题顺序，掌握答题时间，避免因时间不足而导致失分。
6. 积极心态：保持积极乐观的心态，相信自己的能力，相信自己能够取得好成绩。

只有通过科学的备考方法和坚持不懈的努力，才能在南京职称计算机考试中取得理想的成绩。

结语

南京职称计算机考试是计算机从业人员事业发展的重要里程碑，通过合理备考和充分准备，大家完全有能力获得优异的成绩。

2016年的南京职称计算机考试即将到来，让我们共同期待，相信自己，努力实现在事业上的突破。

六、计算机高级职称-计算机高级职称计算机高级职称是考试还是评审？

软考是计算机专业的职称考试 通过高级就是取得高级职称 是副高也叫高级工程师 正高需要评审 叫教授级高级工程师 单位会根据自己单位的职数来决定是否聘任你 你说深圳高级职称津贴需要按照本地的政策解读 理论上高级包括正高级和副高级 也就包括高级工程师 但最终解释权在当地文件

七、江西省职称评定方案？

一、完善职称评审分类评价标准

　　根据职业特点和发展需要，分类设置各系列专业高中级资格申报条件。突出以品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向，注重专业技术人员的专业性、技术性、实践性、创造性和层次性，注重基层和一线从事技术创新、技术应用、技术推广的工作实际，根据不同地区、不同行业、不同层级单位的差异和特点，实行差别化评价。

　　坚持科学基础研究重在业内认可、应用技术研究重在市场认可和决策咨询研究重在社会认可的导向，改变评价标准过于单一和偏于理论研究的倾向，将技术成果转化、科技创新、发明专利、标准制定、智库成果以及所创造的经济效益和社会效益等因素作为职称评审的重要依据。

　　二、注重技术成果转化

　　专业技术人员作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果（单项）在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上的，可直接申报正高级专业技术资格。上述成果第二完成人或近三年年均新增产值2000万元以上或年均新增上缴税金70万元以上的第一完成人，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员作为第一完成人，研发具有市场发展前景和应用价值的技术创新成果并成功实现转化和产业化，单个技术项目转让（技术转让合同以设区市以上科技管理部门登记为准）交易额累计到账50万元或3年内多个技术项目转让交易额累计到账100万元的，可视同一项主持完成的省部级课题。技术作价入股可参照执行。

　　三、注重科技创新

　　专业技术人员获得国家科学技术奖一等奖或二等奖（个人排名前五），或省部级科学技术奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名第一）的，可直接申报正高级专业技术资格。获得国家科学技术奖二等奖（个人排名前七），或省部级科学技术奖二等奖（个人排名前二）或三等奖（个人排名第一）2项的，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员获得国家科学技术奖二等奖（有一级奖励证书），或省部级科学技术奖一、二等奖（有一级奖励证书）的，可替代1篇核心论文要求；获得省部级科学技术奖三等奖（有一级奖励证书）的，可替代1篇省级论文要 求。

　　四、注重知识产权转化

　　专业技术人员获得中国专利金奖（个人排名前三），或中国专利优秀奖（个人排名前二）2项的，可直接申报正高级专业技术资格。获得中国专利优秀奖（个人排名前二）或江西省专利奖（个人排名前二），或获得发明专利授权4项（个人排名前二）并至少有1项专利实现了成果转化，或获得国家级动植物新品种审定（个人排名前三）的，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员获得国家级动植物新品种审定证书的，可替代1篇核心论文要求；获得1项发明专利（个人排名前二）授权的，可替代1篇省级论文要求。

　　五、鼓励专业技术人员发表精品论文

　　专业技术人员在《Nature》、《Science》杂志以通讯作者或第一作者发表原创性学术论文的，可直接申报正高级专业技术资格。

　　专业技术人员以第一作者或通讯作者发表在1区和2区（根据中科院《JCR期刊影响因子及分区情况》划分）的SCI论文的，或单篇论文他人且他刊正面引用超过200次的，在专业技术资格评定中对论文的篇数不作要求。

　　六、鼓励专业技术人员参与标准制定

　　专业技术人员作为主要起草人，负责国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的制定（修订）工作，并负责其中主要技术内容的撰稿或实验验证工作，且该标准在相应范围内得到实施应用的，可作为申报专业技术资格的业绩条件。

　　七、鼓励专业技术人员参与智库研究

　　专业技术人员作为第一完成人，撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，被中央、国务院部委办或省委、省政府、省级行业主管部门采纳的，或获中央、国务院部委办领导或省委、省政府领导书面肯定性批示的，可作为专业技术资格的业绩条件。

　　八、支持博士后研究人员申报职称

　　我省各类企事业单位接收的国内博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地出站的博士后研究人员，其科研成果突出，经用人单位考核合格，可参照我省专业技术资格考核认定办法报省级人社部门认定副高级专业技术资格。

　　在我省博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地从事博士后研究的在站博士后研究人员，符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。博士后研究人员在站期间完成的博士后研究项目可计为职称评定业绩，视同市厅级科研项目。获得省博士后科研项目择优资助的项目，视同省部级科研项目；获得中国博士后科学基金资助的项目，视同国家级科研项目。

　　九、支持流动专业技术人员申报职称

　　对经批准同意到企业开展创新创业工作的国有企事业单位、高等院校专业技术人员，或到高等院校和科研院所兼职的企业专业技术人员，符合职称申报条件的，可回原单位申报专业技术资格，其在创业或兼职期间从事本专业工作的资历、业绩可作为职称评审的评价依据。

　　十、支持用人单位职称自主评审

　　突出用人主体在职称评审中的主导作用，扩大用人单位职称评价自主权，专业技术人员集中、条件成熟的高等院校、科研院所、医院、国有企业、高新技术企业等可根据实际需要向政府人社部门申请下放职称评审权限，探索自主评价机制，自行制定不低于全省通用标准的职称评价标准，自主开展职称评审

八、职称计算机哪个好考？职称计算机哪个好考？

计算机中级职称好考，因为计算机中级职称考试是上机操作考试，没有选择题和判断题只需要多练习模拟题并熟悉操作系统即可。国家统一组织的全国计算机技术与软件专业技术资格考试就是职称的考试也称软考。

九、什么是职称计算机？

国家文件有规定的。英语是B级；职称计算机一般都是分几个模块的，计算机考试划分为：中文Windows 98操作系统、Word 97中文字处理、Excel 97中文电子表格、PowerPoint 97中文演示文稿、WPS Office办公组合中文字处理、计算机网络应用基础、FrontPage 2000网页制作、Visual FoxPro 5.0数据库管理系统、Access 2000数据库管理系统、用友财务软件、CAD制图软件、PhotoShop 6.0图象处理、Project 2000项目管理等13个科目(模块)。

你可结合自己的实际情况和所申报的职务级别选择考试模块，考中级要报3个模块。

十、计算机职称评定？

评中级大学本科从事专业技术五年以上，担任助理职称四年

大学专科从事专业技术六年以上，担任助理职称四年

中专或者高中毕业从事专业技术工作十年，担任助理四年