TCL多媒体软件工程师(c/c )面试

一、TCL多媒体软件工程师(c/c )面试

在当今数字化时代，TCL作为一家领先的技术公司，其多媒体软件工程师(c/c++)面试过程变得至关重要。作为求职者，要准备充分，展现出自己的技术实力和专业素养，才能在竞争激烈的面试中脱颖而出。

面试准备

在备战TCL多媒体软件工程师(c/c++)面试前，第一步是熟悉岗位要求和公司背景。了解TCL的产品、技术栈和所需技能是成功面试的基础。此外，准备好介绍自己的技能、经验和项目经历，展示自己的IT专业知识和团队合作能力。

技术面试

在TCL多媒体软件工程师(c/c++)面试中，技术问题无疑是重中之重。面试官可能会考察应聘者对C/C++语言的掌握程度、多媒体编解码、音视频处理等方面的技能。应聘者需要准备好各种算法题和编程题，展示自己的解决问题能力和编程功底。

项目经验

除了技术能力，项目经验也是TCL多媒体软件工程师(c/c++)面试中的重要考量因素。应聘者需要准备介绍自己参与过的项目，突出自己在多媒体软件开发方面的经验和成就。展示自己的项目管理能力和创新思维，以证明自己是一位有价值的团队成员。

沟通能力

在面试中，沟通能力同样至关重要。TCL多媒体软件工程师(c/c++)需要与团队成员和领导有效沟通，协作完成各种项目任务。因此，应聘者要展现出清晰的表达能力、逻辑思维和良好的团队合作精神。

总结

在面对TCL多媒体软件工程师(c/c++)面试时，准备充分是成功的关键。除了技术能力，项目经验和沟通能力同样不可或缺。通过专业准备和表现，应聘者可以在竞争激烈的面试中脱颖而出，获得理想的工作机会。

二、嵌入软件工程师如何面试？

一开始，当然是自我介绍了。然后，一般HR会问到你做过的具体的项目，所以就结合你在简历上面写的项目来说就可以了。像MCU、ARM等等，这些才是HR感兴趣的地方。注意：简历上面写的项目，你一定要很了解很了解哦！ HR有问题的时候，会打断你来问问题的。

三、软件测试工程师面试自我介绍？

1.首先是一个比较基本的自我介绍（学校，专业等）2.表达自己对软件测试这份工作的喜欢3.曾经做过哪些项目，自己在项目中角色是什么4.熟悉哪些测试软件，项目管理软件甚至是熟悉哪些语言（主流的：java,.net,php,jquery,javascript等等）。

四、软件测试工程师面试——自我介绍？

1.很多应聘者的自我介绍就是将简历的中内容复述一遍。如果面试官已经看过你的简历，那么，复述简历的内容是完全多余的步骤。甚至说是对面试官的侮辱（他们都是可以自己阅读的人）。

2.自我介绍到底需要介绍哪些内容呢？我觉得应该介绍和应聘的职位相关的经验、技能和特长。比如，招聘要求包括：掌握黑盒测试用例设计方法。那么应聘者就应该介绍在实际工作中，有关使用黑盒测试用例设计方法的经验。包括使用的具体方法和具体的测试对象等。

3.另外，自我介绍也是一个展现应聘者口头表达能力的环节。所以，在做自我介绍时，必须用面试官能够理解的语言进行介绍。如果面试官是技术人员，就应该尽量使用标准的专业术语。如果面试官是人事人员，就应该减少技术性很强的术语，改为通俗易懂的词汇。

最后，自我介绍也是展现应聘者逻辑思维能力的环节。因此，在做自我介绍时，应按照一定的逻辑顺序介绍。比如，按照测试流程的顺序进行介绍，或者按照测试种类来进行介绍。切忌逻辑混乱。

五、初级软件工程师面试会问什么？

会问一些基础问题，还有就是技能方面的问题，再有就是离职原因，期望薪资等

六、面试面试质量工程师？

准备：

1、整理好自己的形象（服装、个人卫生等）。

2、复习好相关知识（质量基本知识、质量管理体系、五大工具、制程异常处理，客诉处理、常规检验工具、产品的相关标准、产品的生产管控点等知识）。

3、调整好个人心态（不紧张、能够随机应变）。

4、有合理的定位和规划。质量工程师相关：我国在1978年开始推行全面质量管理，其后的《产品质量法》、《质量振兴纲要》陆续出台并实施，为质量工作提供了前所未有的空间。质量的世纪，需要一大批质量专业人员为之工作和奋斗。质量人才要具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。这就要求他们既懂生产技术又懂管理。从摩托罗拉公司的六西格玛缺陷管理，到国际上通行的ISO9000系列质量管理，都凝聚着质量工作者的辛勤汗水和劳动。

七、面试软件APP推荐 | 让你轻松应对C语言面试

1. Codecademy

Codecademy是一个非常受欢迎的在线学习平台，它提供了丰富的C语言教程和编程练习。通过Codecademy，你可以学习C语言的基础知识，并通过编写代码来巩固所学的内容。不仅如此，Codecademy还提供了一些面试相关的练习题，帮助你准备面试中常见的问题。

2. LeetCode

LeetCode是一个以编程面试为目标的在线平台，提供了大量的编程题目，其中包含了很多有关C语言的题目。通过LeetCode，你可以提升自己的编程技能，熟悉常见的算法和数据结构。此外，LeetCode还提供了面试经验和面试问题的解答，对于准备C语言面试的人来说非常有帮助。

3. HackerRank

HackerRank是一个全球范围内受欢迎的编程学习和竞赛平台，它提供了丰富的C语言练习题和面试准备资料。在HackerRank上，你可以通过完成各种编程挑战来提升自己的编程能力，并参与到面试模拟中。它还有一个面试准备指南，包含了C语言的常见面试问题以及详细的解答。

4. GeeksforGeeks

GeeksforGeeks是一个拥有大量编程题目和学习资源的网站，专门面向程序员和编程初学者。它提供了各种语言的教程、面试问题和解答，其中包括了很多关于C语言的内容。通过GeeksforGeeks，你可以学习C语言的基础知识，并练习常见的算法和数据结构。

5. InterviewBit

InterviewBit是一个面向编程面试的在线学习平台，它提供了大量的编程题目和面试准备材料。在InterviewBit上，你可以刷题、做练习，同时也可以参与到面试模拟中。无论是学习C语言的基础知识，还是准备面试中常见的问题，InterviewBit都能满足你的需求。

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感谢您阅读本文，希望这些推荐的面试软件APP能够对您在C语言面试中有所帮助！

八、如何面试一名软件测试工程师？

如何面试一名软件测试工程师？

1. 了解软件测试行业现状：

目前行业现状：

1.1 测试基本饱和，低级测试工程师饱和，绝大多数企业希望收招中高级测试工程师 5-10K。

1.2 中级测试工程师：具备各类主流工具的使用，拥有明确的测试思想，熟练基本测试技能 10-15K。

1.3 高级测试工程师：测试开发、性能专家、安全专家（渗透测试）...（全栈测试工程师） 20K+。

2.面试前的准备：

简历：个人信息、专业技能、工作内容、项目情况等。

个人信息：年龄、毕业院校、专业。

专业技能：体现个人所有的专项领域所擅长的技能。

熟悉mysql数据库、熟悉selnium自动化框架、熟悉LR及jmeter等。

熟悉mysql数据库：掌握数据库的基本增删改查，单表、多表查询，存储过程，游标，索引等等。

3.工作内容：何时、何地，担任什么职位，承担什么事务。

如：年月-年月在XXXX公司 XX职位。

项目情况：

项目标题 XX项目。

概述：做什么用的、主要实现方法。

你在这个项目中所做的具体事情：

一般来说，如果参与的项目比较多，建议挑选两到三个最能装逼的项目。

装逼的项目：

1.你在这个项目中有举足轻重的作用。

2.项目本身，技术上很新颖。

3.项目在测试过程中，使用了比较多的测试工具或者方法。

在简历中，尽可能的多使用专业化的语句描述，突显专业性。

4.面试过程中的表现：

仪表：整洁、干净、大方即可。

自我介绍：三分钟以内，主要讲个人信息。

项目介绍：面试官想知道，你这个项目是做什么的，然后你在项目中做了什么？

技术交流环节：主要根据项目经验分析在项目中遇到的问题及解决方法，结合项目技术点的运用。

待遇沟通：

忌讳：

1.不要表现太想进这个公司。

2.不要问面试官，我值多少钱。

3.不要给别人一个工资范围，要明确的数字。

保持自己的底线与原则：你对公司有什么问题要问?

5.面试后的总结：

1.补充自己的专业能力。

2.如果没有收到offer，找原因，下次注意。

九、如何去面试软件测试工程师？

写在前面：拿到面试机会的前提是能写出一份不错简历，如果对如何写出优秀测试简历不清楚的话，那就狠狠点击：

好的软件测试人员简历是什么样子的？

回到题主的问题“如何去面试软件测试工程师”，这个主题是站在用人单位的角度问这个问题，但是相信很多人搜到这个问题，目的是为了知道如何准备面试，以便拿到软件测试工程师的Offfer（所以我会更多站在求职者的角度去解答这个问题）。

但我们要清楚，找工作是出卖服务的过程。我们得先知道企业的需求是什么，才知道要怎么把自己卖出去，所以在面试之前，我们需要先分析企业的招聘需求。

企业的招聘要求里面会列出很多项内容。比如某公司的行政助理岗位，要求行政管理相关专业毕业、熟练使用Office、性格开朗、沟通能力强、积极主动等等。这些要求其实就是基于冰山模型的一套系统。

冰山模型简单为大家介绍一下。它是美国著名心理学家麦克利兰提出来的。用来表示个体素质的各个要素，现在成为很多企业进行人才筛选和培养的基础模型。

在该模型里面，知识与技能是冰山上面漏出海面的部分，它比较容易观测，而且相对而言容易后天习得，比如画PPT、做Excel等等；能力半浮半沉，改变周期长，但重要性更高，比如沟通能力、解决问题的能力等等；而性格特质、动机和价值观，基本上完全隐藏在海面之下，这部分不容易被观测，却对人的行为表现起到至关重要的作用，而且在成年后基本定型，不太容易受到外界影响而改变。

好，那我们已经知道了什么是冰山模型，现在就用这个模型来梳理一下行政助理的岗位要求：

1）首先，要素1：知识与技能，在招聘要求中，知识体现在对行政管理相关专业的要求上，技能则体现在熟练使用Offer这个要求上；

2）其次，要素2：能力，指思维、沟通等软能力，对应招聘要求里的沟通能力强；

3）最后，要素3：性格特质、动机和价值观，对应招聘要求里的性格开通、积极主动。

所以说，你可以用这个模型，将企业的招聘需求进行拆解，这样就能做到对企业的需求了然于胸了。

不仅仅是行政助理，软件测试等几乎所有岗位都可以按照冰山模型这么拆解（试试用冰山模型拆解下图中的测试岗位需求）。

冰山模型介绍完后，我们回到“如何去面试软件测试工程师”这个主题。

随着互联网及移动互联网的发展，越来越多的IT公司更加注重公司IT产品的质量，所以招聘测试工程师的岗位需求也越来越多，同时对软件测试工程师的要求也会越来越高。企业对于测试工程师的招聘需求大体也是遵守“冰山模型”，一般也都会包括以下几个方面:

技术层：技术能力
能力层：沟通能力+测试思维及解决问题的能力
性格特质：面试者的性格及抗压能力

所以我们完全可以按照该冰山模型去准备，下面我们来详细阐述：

一、考察技术能力

1、测试理论、测试流程类的问题。

比如会问面试者之前工作中的测试流程、测试提交的缺陷包括哪些要素？怎样提交缺陷能保证开发快速有效的解决对应的缺陷？另外也会问到测试用例相关的问题，比如测试用例包括哪些要素？设计测试用例的常用理论方法？也可能会被问到测试报告包括哪些内容？所以这一块的知识点是做为测试人员的必备基础知识，可参考以下技能树。

推荐视频教程：

《测试入门_9天黑马手工测试理论+实战完整分享_适合0基础》密码：1q2m本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1at4y1Y7AN
实战视频-《实战项目带小白入职7-12k功能测试岗位，仅7小时【史上最快】》密码：yn8r本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1kw411o756
《功能测试_6天黑马手工测试2021版》密码：ghpr 本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1QM4y137xX

2、Linux操作系统相关

比如会被问到常用的一些命令（cat tail ﬁnd grep ps kill top），一般主要回答查看文件（cat、tail、more、grep），查看进程（ps），查看内存（top、free）、cpu(top)以及杀掉进程(kill)等相关命令，不要回答cd 、copy、rm、mv等非常非常基础的命令。另外也有可能会被问到是否有在linux搭建过测试环境，那么这种情况下建议面试前自己去找一些后台系统去练习一下在linux上搭建环境。

推荐视频教程：《2天linux视频2020完整版》密码：3e5z本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1vk4y1r7cW

3、数据库相关的问题

这一块最基本的增删改查的语句肯定要会，另外的话关于条件查询、联表查询也必须要会。再高级一点的话，可以去看一些存储过程以及触发器的实现。

推荐视频教程：《4天mysql视频教完整版分享2020版》密码：6ca9本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1gK411W7Y6

4、自动化相关的问题

自动化相关的问题会比较多，如果问UI自动化的话，那么必须要熟悉UI自动化的框架，比如Web自动化框架可以通过python+selenium+unittest来实现，而移动端自动化是通过python+appium+unittest来实现。针对selenium和appium对应的api一定要提前熟悉，同时也要知道对应的api所使用的场景。

推荐视频教程：
《6天UI自动化2021版》密码：51es 本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV18Q4y1y7v3/
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5、网络通信类相关的问题

这一类问的比较多的可能都是跟http有关系，比如会被问到http头部包括哪些内容？http的GET和POST方法有什么区别。TCP/IP七层模型也有可能会被问题（物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层）

推荐视频教程：《5天测试班基础视频教程2020版》密码：bnhw 本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1Lt4y1m7W9

6、工具类的问题

抓包工具的使用，比如fiddler、charles是怎么实现弱网测试的。

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7、app专项测试类的问题

app会做哪些专项测试？（安装卸载、兼容性、交叉测试、稳定性测试、PUSH推送测试、性能测试、用户体验测试）性能测试主要测试哪些性能？用什么工具测试的？（性能测试项包括内存、CPU、FPS、电量、流量、启动速度，使用的工具是GT）

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8、其他类的问题

有可能会问到性能测试或者安全测试(信息安全、sql注入、xss攻击、CSRF攻击、越权、)之类的问题，那么根据自己之前的经验来回答

推荐视频教程《实战视频_安全渗透之sql注入》密码：cxtg本视频b站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1WT4y1u7ew

最后强调：技术问题对于测试人员而言属于门槛需求，非常重要，建议在面试前要反复刷题。给大家提供一份《黑马软件测试2020面试宝典》,点击链接就会下载。

针对技术型面试题，也给大家分享一个知乎高赞文章（收藏量比点赞量更高），请狠狠点击下方链接：

明天去面试软件测试，给我些建议，或者面试题预测？

二、考察面试人员的思维及解决问题的能力

思维方面一般会问到的是如果测试过程中遇到了问题你会怎么处理？

针对这样的问题要从几个方面进行考虑：

1、要分析问题到底是前端的问题还是后端的问题

2、如果是前端问题，能直观的看到问题原因，可以直接提问题单

3、如果是后台的问题，那么先去检查后端的相关配置是不是正确的

4、如果配置正确，那么可以去检查对应的数据是不是正常的，比如数据库的数据、redis的数据

5、如果以上都是正确的，那么基本可以肯定是代码的问题，这时可以去查看对应的后台日志信息，并提交问题。提交问题单时可以将日志信息附上去。

三、考察面试者的沟通能力

企业一般通过两个问题来了解软件测试应聘人员的沟通能力

首先会让面试者做自我介绍，这一项是非常重要的，因为这一项会给面试官留下非常重要的第一印象。自我介绍时可以做一个简要的说明，来自哪里、毕业于哪里、以及结合自己之前的工作经验做一个简要的说明，这个过程时间大概在2-3分钟即可。同时说话要流畅、自信。

第二个问题可能会让你介绍一下上家公司产品的业务流程，那么这个时候要能非常清晰明了的说出产品的业务流程，同时针对面试官提出的业务疑问都能及时解答。

第三个问题可能会让你介绍“你有什么缺点”来了解你的沟通能力。

四、考察面试者性格或者是抗压能力

一般通过“请介绍你工作中最难忘的一件事情”等开放性问题来了解。针对这类体现性格、抗压性的问题，在面试前一定要认真准备，回答一定要是正向的，积极的。最好提前准备故事来体现我们的正向、积极、抗压能力强。

----------------------了解了考察的4个方面，接下来看如何准备面试--------------------------

以上四个问题，除了第一类技术问题是可以通过刷题来解决外（一般面试的时候，会安排笔试来考察），其他三类问题，面试官都需要通过与应聘者交流来获取。所以作为应聘者，我们需要通过三步走来进行充分准备以便于沟通。

第一步：逐条列出企业招聘需求，针对每条要求

1）横向比较：相比较其他人，是否做得更好？；

2）多多举例：这项要求是否有相应事例证明？请列出至少2件代表事例，且是周围人做不到的例子。

第二步：根据分析，填写匹配度

1）匹配度高：至少有两个有效事例作为证明，且强于绝大数人。

2）匹配适中：至少有一个有效事例作为证明，且强于一半以上的人

3）匹配度低：较难找到事例作为证明，未与其他人形成差异化优势

第三步：根据匹配结果确定下一步

1）填写完匹配表后，80%以上为“高”，且“低”最多一个的，工作匹配度很高，好好准备你已经整理好的故事。

2）50%-80%要求为“高”，且“低”不超过30%的，则要继续挖掘经历；

3）只有50%以下的要求为“高”，且“低”超过30%，嗯，建议放弃，看看别的公司。

通过以上三步，我们就实现了面试前“知己知彼”，最终实现面试时的“百战不殆”

最后，强烈推荐大家查看黑马测试为大家精心准备的非技术面试系列避坑问题《测试人员面试失败，绝大部分死在这29个问题上》，如下链接所示：

必看：测试人员面试失败，绝大部分死在这下面29个问题上-黑马程序员技术交流社区

如果想了解到更多有关测试求职的知识，可以狠狠点击下方链接：

黑马软件测试面试帖大集合(含简历模板+面试真题+宝典+视...-黑马程序员技术交流社区

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