应聘售后维修工程师面试问题？

一、应聘售后维修工程师面试问题？

售后维修工程师面试中可能会问到的问题有：

1.你对技术维修有何经验？

2.你是如何解决客户投诉的？

3.通常你会做什么样的维修工作？

4.当你遇到一个复杂的技术问题时，你会怎么做？

5.你觉得你有什么优势可以帮助公司提升客户满意度？

二、应聘电气工程师会问哪些问题？

一般来说，这种技术岗位会先笔试，会考一些专业知识，但是都不会很难。在面试的时候，一般会比较关注你的实践能力，比如去哪里实习过（与专业对口的），会用什么专业软件，以及一些实际操作的问题。

可以将在学校里的毕业设计或在学校里比较擅长的东西稍微重点说一下。进企业之后都是会下基层实习的，会进行培训。

三、应聘调试工程师会问哪些问题？

应该会问简单的常识类的问题，比如齿轮传动比公式，涡轮蜗杆的头数齿数是怎样规定的，简单的力学常识以及CAD绘图等。通常外资企业会有笔试，测试题有很多，然后就是制图软件的操作，三维制图是关键。 　　如果是有工作经验一般主要是根据你以前的经历问一下相关工作经历以及职位和以前的成就。再就是个人问题，已婚未婚，能不能出差这些等。 　　最关键的就是提升自己的专业知识。

四、应聘护士提问的问题？

常见面试问题

1.你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？

作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！

2.七步洗手要多长时间？

全过程要认真揉搓双手15秒以上。

3.配药液前应该注意些？

了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。

4.有同事向领导告你的状，你该怎么办？

如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我，我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话，我会按事实汇报。

5.有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？

正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。

6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办？

努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。

7.如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况？

不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。

8.谈谈你对护士工作有何优缺点？

优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。

缺点：临床经验不足。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。

9.洗胃的禁忌症是什么？

（1）惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。

（2）服用腐蚀剂者。

（3）原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。

（4）误服强酸强碱。急性腹膜症。

五、应聘审计助理的问题？

应聘审计助理一般需要具备相关专业背景、学历和实习经验，并能够熟练运用相关工具和软件，掌握审计流程和其他专业知识。在面试过程中，招聘方会对您的专业技能、沟通能力和个人素质等方面进行评估。以下是一些可能被问到的问题和建议的回答：

1. 您如何准备审计工作？

回答示例：我认为审计工作的准备主要包括三个方面：第一，了解客户的业务及其规模和特点；第二，了解审计的法律法规和标准，熟悉审计程序和方法；第三，熟悉相关工具和软件，如财务报表分析工具、审计管理系统等。同时，还需要合理安排时间，与团队成员进行充分沟通和协作，确保工作有序进行。

2. 你在校期间参加过哪些与审计相关的实习或课外活动？

回答示例：我曾在某大型会计师事务所担任实习生，参与了多项审计项目，熟悉了审计工作的流程和方法，并积累了丰富的实践经验。此外，我还组织参加了多次模拟审计项目的竞赛以及各类讲座和研讨会，进一步提高了自己的专业素养和沟通能力。

3. 如何处理与客户的沟通和协调？

回答示例：在与客户进行沟通和协调时，我会注重以下几点：首先，主动与客户沟通，了解其需求和要求，并及时向团队成员反馈和协调；其次，表达自己的意见和建议，给予客户专业的指导和建议，协助其改进财务管理工作；最后，保持良好的态度和形象，赢得客户的信任和认可。

除了以上问题，您可能还会被问到其他与审计工作相关的问题，如对报表分析、税务筹划等方面的看法和理解，以及面对工作压力和挑战的应对方式等。总之，在面试过程中，要展现出自己的专业素养和学习能力，充分表达自己的意愿和诚意，同时也要注意与面试官保持良好的沟通和形象，留下良好的印象。

六、要应聘电子工程师，要注意哪些问题？

泻药。

首先，要明白电子工程师这个行业是重视工作经验和电子技术方面的基本功。

一：如果你是应届毕业生找工作，那要尽量展示给用人单位你在电子技术方面的长处，最好是大学期间经历过电子设计比赛的，可以拿来说一下自己负责那部分。刚毕业的孩子没有实际工作经验，但在学校参加过设计比赛，或者跟实验室的研究生混过项目这都是你谈论的工作经验的资本。简历里中必须体现出这个来。

一个实干型的企业（如一些私企外企）都想知道你进去后能多快独立完成工作，有过项目研发经验的孩子总会被优先考虑的。

而一些国企，体制内的单位，并不是说他们不干实事，而是很多国企，体制内的单位的校招岗位招来的孩子，在头一两年不会被安排冲到研发最前线，而是做为储备干部给研发人员搭把手（但一般他们都会说是招储备干部什么的），此时你投出去的简历就要体现你在学校当过什么官，组织过什么活动了……

二：如果你是跳槽的，原本是从事电子技术、嵌入式研发的。在你的简历要体现出你曾经做过的东西。有些虽然不是你做的，但作为项目参与者如果你了解，那也可以写上去。为的是增加简历的技术含量，然用人单位觉得你经历过很多，但一定要懂才能写进去。因为做技术的面试官会就你简历上做过的东西问你一些技术上相对概念性的问题，答不出来或支支吾吾那就让人怀疑你简历的真实性。

比如我的简历写了我懂信号完整性设计的一些东西。虽然我没真正设计过高速电路，但如果面试官要问我阻抗匹配、端接等是怎么回事，我也能答过来。而真让我在往后的工作中参与高速电路设计，我也可以快速自学进入状态。

另外，用人单位招聘社会岗位也是希望有实际工作经验的人士无需职业培训即可快速进入研发状态。而电子研发这个行业，不像计算机编程那样通用性强，每个企业用的主控芯片、开发平台都不一样。（比如我第一家工作单位用的全是PIC单片机，后来的是用ARM9和PowerPC）。所以有的技术面试官会问你上手某某软件、某某芯片，某某技术你需要多长时间。因此面试前要做好功课，研究这个企业的方向，根据招聘岗位要求猜测他们会用到什么技术、什么芯片……在回答时候心中大概有个数（但不要超过两个月，因为大多数企业对社招岗位的试用期是两到三个月）。

然后关于技术基本功方面，有的企业可能会在技术面试官来之前让你填一份考卷（个人和大多数接触过的工程师表示最讨厌这个），硬件的基本上出题最多的是电子技术中三极管、运放那部分（运放的那些加法、同相、反相、积分电路等在上可时候老师就跟我们说必须死背下来，面试会考）。如果应聘方向是FPGA/CPLD的逻辑工程师，还会考数电的那些竞争冒险什么的。软件基本就是C语言的（很广但一般都贴近电子研发：如大端模式、小端模式）。这些大家可以去网上搜中兴华为什么的面试题即可。

有的企业比较好一点，对于社招岗位的人来说他们不直接出试卷考，而是技术面试官在面试过程中会问你。我又一次就被要求当场画出反相运算放大电路的电路图，并写出Vo的公式（很感激老师当年强制要求我们背那堆电路图啊）。

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补充一点：干电子工程师加班是免不了的。但一般加班都没有什么加班工资，只会有周六日加班调休的说法。但为了自身的权利，也要问一问管技术的面试官，平时加班怎么样，周六日加班是否给加班费……我一般是这样问（只可借鉴不可滥抄袭）：你们这工作日晚上加班要提前写加班申请么？

BTW：按平时来说，我是没空写这么多东西的。只是现在也是离职（裸辞的）找工作中的待业超大龄青年。以前在北京混，然后因为帝都恐怖的房价回到老家。打算以后在广东混，只是没想到辞职的不是时候。正好赶上国家经济陷入痛苦转型期+最难就业季，好多企业貌似减少招人，特别是减少招聘我这种工作几年要价可能会较高的。各位在13、14年找工作的都要做足功课准备好啊。在此说出来发个牢骚……

七、应聘php的问题

八、怎么应聘专利工程师？

1: 在专利工程师的面试过程中需要注意什么? 答：专利工程师是在企业从事专利工作的人，要对技术和专利法有一定的了解，懂得专利检索和分析，最好能够有一些法律知识，以应对侵权诉讼。

2: 可能会提什么问题? 答：专利检索、专利申请知识，还有技术方面的知识。

3: 专利工程师的职业前途?是否合适转行?招聘专利工程师的人是希望招聘一个一直从事专利工程师的人呢?还是乐于看到职业规划里一直以从事这个职位为乐的人? 答：职业前途不好说，在企业做专利如果是大企业还好，一般的企业地位很尴尬。转行的话可以从事专利代理人职业，或者参加司法考试，考个律师资格。招聘的人一般了解不了您那么多，他们找的是一个适合这项工作的人。如果曾有相关工作经验更好，没有的话如果其他条件不错，可以培养。

4:专利工程师最注意那些素质?面试时又在意什么? 答：专业对口、外语好、好学、勤奋。面试正常发挥即可，和一般工作的面试没什么区别。

5:如果面试专利工程师时,要求翻译英语的话,专业词汇多吗?大多可能会是哪方面的专业词汇呢?我要应聘的是一个台企,主要是电脑部件的代工生产之类. 面试时需要注意哪方面呢? 答：外语是很重要的，有的单位可以让你查字典，一般是和该单位技术相关的文献翻译。台湾企业对外语要求很高，他们希望员工敬业、忠诚、能吃苦，表明自己具备这些素质即可。

6:如果招聘的人问我的职业规划,我该怎么回答?这个问题我最想知道,因为我现在才工作一年,以前在研究所,根本没有想过专利工程师 答：职业规划就是在这个企业工作的几年内想达到的目标，比较稳妥的回答可以说在你的工作领域深入学习和了解，争取考个专利代理人资格和律师资格，在企业做知识产权方面有较全面的发展。6:如果有从事专利工程师的朋友愿意,可否给个联系方式以进一步请教? 答：我从事专利代理人之前在企业做过专利工程师，不过是制药企业。我的联系方式在

www.ip-times.com

九、应聘金店应聘者应该问的问题？

首先应聘者会问你有没有工作经验，如果有工作经验很快就能适应工作环境，更容易被接受，其次会问你有没有结婚生孩子之类的，因为这个问题是怕你家里事情多，入职以后经常请假不能更好的投入工作，其次就是问你对薪资的要求，一般的会根据你的能力来考虑是否给你这份工作

十、应聘收银需要问的问题？

以下是一些面试收银员时可能被问到的问题，以及建议的回答方法：

1.请谈谈您对收银员职位的了解。

您可以说明您对收银员的工作职责和职位要求的了解，以及您为什么对这个职位感兴趣。

2.请描述您的数学技能。

您可以说明您对算数和计算机操作的技能，以及您如何在过去的工作中使用这些技能。

3.请说明您的客户服务经验。

您可以说明您在以前的工作中接触客户的经验，以及您如何处理服务请求和投诉。

4.请说明您的沟通技巧。

您可以举例说明您如何与客户进行有效沟通，以及如何与同事保持良好的沟通。