测试工程师的职业规划？

一、测试工程师的职业规划？

第零阶段：只会点点点，即将被时代淘汰。建议跳过这个阶段。

第一阶段—“先入行”：先学python+接口测试。接口测试是现在应用最多的技术，也是性能测试的基础。python则语法简洁，可以用的第三方库多。学习目标是使用python搞接口测试。

这一步不建议选择主要用jmeter、postman等现成工具搞接口测试的岗位，依赖工具会浪费你的工作年限，导致无法在技术上深入。

这一步不建议去做移动端测试、图形界面自动化、游戏测试，选择这些依赖于图形界面的测试类型也会导致在技术上深入极其困难。

这一步不建议去小众的企业做小众的领域，会导致后续无法顺利跳槽。

这一步不建议做手工测试为主的工作，如果你的工作是手工测试为主，那就自己想办法搞成用接口测试做。

这两个学完后在一线城市理应拿到10-20k的薪资。胜任一般企业的初级和中级测试开发岗位。这一阶段往往使用别人写的测试框架，自己虽然不会写，但是会用。

绝大多数测试人员停留在这个阶段。这个阶段稍微基础好一点的应届生，花两三个月就能胜任。并不是有的人工作十年八年就脱离这个阶段了，特别是一开始选错岗位的人，会吃死选错岗位的亏。而点点点时代遗留下来的老人，也还在这个阶段去。

第二阶段—“筑基”：以自己用python等语言写测试框架、测试工具为目标，继续进行学习。一方面对计算机网络的理解要加深，另一方面对web开发、服务端开发的理解加深。在工作中偶尔还需要做性能测试，开始涉及性能测试原理、脚本等。这一阶段需要补充软件测试理论知识，理解各种测试是怎么做的，为什么要这么做，如何根据实际项目调整测试方式方法。此时还会学习大量的开发知识，你的项目的开发用什么就学什么。比如我要做一个oracle 数据库同步百万条数据到aws rds数据库的测试。那两个数据库加上同步工具我都得学一点。这里学习的速度和独立程度标志着和下一阶段的区别。

在这一阶段需要积累很多开发知识，才算打好基础。同时在学习中理解了如何学习。值得一提的是，好学校的好学生可以在学校里就完成筑基的大部分。而上一阶段走错路的人压根就没意识到他需要学开发知识。“我就是不想写代码才做测试的”，卡在上一阶段的人如是说。实际上不是他不想，而是他不能，他不会，他学不进去。

这一阶段的积累方向不同会导致下一阶段的岗位不同。建议积累方向在写下一阶段时讲。

薪资大约是一线城市15-30k。

第三阶段—“大成”：如果不具备独立且快速学习新技术的能力就不算进入这个阶段。在上一阶段积累大量技术后，水到渠成进入这一阶段。在这一阶段，开始意识到自己在上一阶段写的测试框架、工具的缺点和设计上的失败之处，开始有了软件设计的意识。从瞎jb乱写代码走向了写优雅的代码。上一阶段的积累方向不同决定了大成期的岗位方向不同。

通用的积累的技术有：性能测试原理、操作系统、计算机网络、编程语言、数据库原理、git、持续集成

可选的：微服务、大数据、高并发、云平台等等。

1.主攻性能专家方向：各种web服务器、jvm、各种数据库、linux、中间件等等各种东西的配置和使用。这些在调优时都要用。高并发编程，自己写压测工具时要用。

2.主攻测试开发专家方向：web开发包括前端后端、数据可视化、devops工具链（几十种工具）。

3.主攻移动端专家方向：抱歉，我不会这个方向，总之列在这里表示这个可以有。

4.主攻安全专家方向：呵呵，这个我也不会，而且安全专家往往不认为自己是测试（性能专家也不认为自己是测试，确实也不是）。但总之我也列在这里因为也有这种岗位存在。

薪资大约是一线城市20-40k。

二、软件测试工程师的职业规划是什么？

软件测试工程师的职业规划问题 想知道如果在这个岗位上面很努力工作的话 可能会一点点的晋升 哪么一般晋升的流程是什么样的呢 或者说做软件测试的在公司里面还可以向什么职位发展？

三、测试工程师的职业规划是什么？

题主可以看看这篇，灰常全面

四、产品规划工程师的职业规划？

 1.负责与沟通，了解并总结客户需求，制订满足客户要求的解决方案；

 2.负责技术售前支持〔报价、方案、交流等〕，解决方案的文档撰写、文档标准化工作； 

3.负责制定公司规定产品的产品规划、设计方案，进行市场调查、分析等，完成产品开展优化和设计规划；

 4.参与工程的需求分析工作，包括局部系统的概要设计、详细设计工作、工程相关文档编写工作；

 5.代表产品指导和规划研发体系的产品研发，负责产品的概念设计和预研工程的支持。 

1.熟悉通信技术、系统集成技术、运营商增值业务，具有通信行业产品开发、售前技术支持以及产品规划、设计的工作经验；

 2.熟悉通信MBOSS〔OSS/BSS/MSS/EDA)系统标准、业务系统开展标准，eTom模型，程控交换机、NGN、7号信令、交换网管、以及CRM等软件系统者优先；

 3.具有良好的亲和力、写作能力、沟通能力、自学能力，对新技术、新业务有敏锐的跟踪能力； 

4.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力，良好的团队合作意识及能力； 

5.熟练使用AutoCAD、Catia、SolidWork等二维、三维设计软件及常用办公软件。 

五、职业生涯规划测试？

职业生涯规划测评又称职业规划测评，简称职业测评或职业测试，是职业规划的前提条件。

职业生涯规划测评的内容包括性格、职业性向、潜能、天赋等测试。

作用：通过职业测试可以清晰了解，职业问题的症结

六、对于测试工程师，职业规划应该怎么做？

同意楼上的，我就是这样走过来的

七、职业规划测试怎么测试

职业规划测试怎么测试？

职业规划是人们在职业生涯中追求成功和满足的重要组成部分。对于许多人来说，他们可能面临着职业选择的困惑，无法确定自己的职业定位以及未来发展方向。这时候，职业规划测试可以为您提供一些有益的指导和建议，帮助您更好地了解自己的兴趣、个人特点和职业优势，从而制定出合理的职业规划。

什么是职业规划测试？

职业规划测试是根据心理学原理和职业发展理论，通过一系列测试题，帮助个人了解自己的兴趣、价值观、性格特点以及职业能力，从而为个人的职业发展提供一些建议和方向。测试的结果能够揭示一个人适合从事的职业类型，为个人的职业决策提供可靠的依据。

职业规划测试通常分为以下几个方面：

• 兴趣测试：通过评估个体对不同职业领域的兴趣程度，帮助个体了解自己的职业倾向。
• 人格测试：测试个体的个性特点和倾向，探索个人在不同职业环境下的适应性。
• 职业能力测试：评估个体在不同领域的技术能力、语言能力、数学能力等方面的优势和劣势。
• 职业价值观测试：了解个体在工作中所重视的价值观和动机。

如何进行职业规划测试？

职业规划测试通常由专业的职业规划师或心理咨询师来进行。他们会根据个体的需求和背景，选择相应的测试工具，并对测试的结果进行解读和分析，提供有针对性的建议。

通常，职业规划测试分为在线测试和面对面测试两种形式。

在线测试是目前较为常见和便捷的方式。个体可以通过互联网进行测试，根据给定的问题和选项进行选择。测试结果通常会在测试结束后立即显示，个体可以根据结果进行分析和思考。

面对面测试则是个体与职业规划师进行交流和沟通，由职业规划师亲自帮助个体完成测试。这种形式的测试能够更深入地了解个体的背景和需求，职业规划师也可以根据个体的反馈进行即时调整，提供更加精准的建议和指导。

职业规划测试的价值

职业规划测试对个体的职业发展具有重要的价值：

• 个人认知：通过职业规划测试，个体能够了解自己的兴趣、优势和弱点，认识到自己适合从事的职业类型，有助于个体明确自己的职业目标。
• 职业选择：测试结果能够提供个体适合从事的职业类型和领域，为个体的职业选择提供指导。
• 职业发展：职业规划测试不仅能够帮助个体在初入职场时做出正确的职业选择，也可以为个体的职业发展提供长期的规划和指导。
• 职业满意度：职业规划测试能够帮助个体了解自己适合从事的职业类型和岗位，有助于提高工作的满意度和幸福感。

总之，职业规划测试对于制定个人职业规划和提升职业发展有着重要的作用。不同的测试项目能够帮助个体了解自己的兴趣、价值观、个性特点和职业能力，从而找到适合自己的职业方向，并制定出合理的职业规划。无论是处于职业选择的迷茫期还是为了提升职业发展，职业规划测试都能为个体提供有益的帮助和指导。

八、什么测试工程师？

测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。

传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量保证。

在企业中一般称为软件开发测试工程师。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。

其工作职责有：

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2. 根据测试计划搭建和维护测试环境；

3. 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

九、规划工程师报考条件？

规划师证的报考条件如下：：

1、具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景，大学本科学历或其他专业的研究生学历。

2、有5年以上工作经验；研究生学历且有2年以上工作经验，或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数的。

3、取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。

4、大学专科毕业，从事职业规划相关工作满6年，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。

十、it工程师职业规划？

程序员的职业发展规划主要有以下三点：

1、程序员首先要提高系统设计的能力。现在很多的程序员不是按照应该如何设计得最好来做，而是按照自己会什么来做的，最终就造成设计的思想落后。现在做项目还是需要新的、巧的设计思想。2、已经工作两年以上的程序员有以下这几种基本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施顾问或者销售。

（1）程序员最主要的发展方向是资深技术专家，无论是Java还是数据库领域，都要首先成为其的专家，然后才可能继续发展成为架构师。（2）实施顾问与销售就比较偏向市场。除了有一定的技术能力外，还需要掌握很多IT以外的知识。这些发展方向其实对于从其他专业转入IT的人员更为适合。

3、对大多数程序员来说，首先要专，在技术上做的深入，然后再进行工作调整，把自己转变成为某个领域内的专家，最后根据自身的情况，决定是做软件架构师还是高级的顾问销售。总之，每个人至少每三年要点评一下自己：究竟是环境，还是自己个人的原因，如果是环境，可以考虑是否换地方，如果是自己的原因，可调整自己或将设的目标现实一些。因为从一个普通的程序员做起，3年时间是能够做到做独立需求分析和设计的。希望这些内容对于找工作中想要考虑程序员的同学能有所帮助。