一、要应聘电子工程师,要注意哪些问题?
泻药。
首先,要明白电子工程师这个行业是重视工作经验和电子技术方面的基本功。
一:如果你是应届毕业生找工作,那要尽量展示给用人单位你在电子技术方面的长处,最好是大学期间经历过电子设计比赛的,可以拿来说一下自己负责那部分。刚毕业的孩子没有实际工作经验,但在学校参加过设计比赛,或者跟实验室的研究生混过项目这都是你谈论的工作经验的资本。简历里中必须体现出这个来。
一个实干型的企业(如一些私企外企)都想知道你进去后能多快独立完成工作,有过项目研发经验的孩子总会被优先考虑的。
而一些国企,体制内的单位,并不是说他们不干实事,而是很多国企,体制内的单位的校招岗位招来的孩子,在头一两年不会被安排冲到研发最前线,而是做为储备干部给研发人员搭把手(但一般他们都会说是招储备干部什么的),此时你投出去的简历就要体现你在学校当过什么官,组织过什么活动了……
二:如果你是跳槽的,原本是从事电子技术、嵌入式研发的。在你的简历要体现出你曾经做过的东西。有些虽然不是你做的,但作为项目参与者如果你了解,那也可以写上去。为的是增加简历的技术含量,然用人单位觉得你经历过很多,但一定要懂才能写进去。因为做技术的面试官会就你简历上做过的东西问你一些技术上相对概念性的问题,答不出来或支支吾吾那就让人怀疑你简历的真实性。
比如我的简历写了我懂信号完整性设计的一些东西。虽然我没真正设计过高速电路,但如果面试官要问我阻抗匹配、端接等是怎么回事,我也能答过来。而真让我在往后的工作中参与高速电路设计,我也可以快速自学进入状态。
另外,用人单位招聘社会岗位也是希望有实际工作经验的人士无需职业培训即可快速进入研发状态。而电子研发这个行业,不像计算机编程那样通用性强,每个企业用的主控芯片、开发平台都不一样。(比如我第一家工作单位用的全是PIC单片机,后来的是用ARM9和PowerPC)。所以有的技术面试官会问你上手某某软件、某某芯片,某某技术你需要多长时间。因此面试前要做好功课,研究这个企业的方向,根据招聘岗位要求猜测他们会用到什么技术、什么芯片……在回答时候心中大概有个数(但不要超过两个月,因为大多数企业对社招岗位的试用期是两到三个月)。
然后关于技术基本功方面,有的企业可能会在技术面试官来之前让你填一份考卷(个人和大多数接触过的工程师表示最讨厌这个),硬件的基本上出题最多的是电子技术中三极管、运放那部分(运放的那些加法、同相、反相、积分电路等在上可时候老师就跟我们说必须死背下来,面试会考)。如果应聘方向是FPGA/CPLD的逻辑工程师,还会考数电的那些竞争冒险什么的。软件基本就是C语言的(很广但一般都贴近电子研发:如大端模式、小端模式)。这些大家可以去网上搜中兴华为什么的面试题即可。
有的企业比较好一点,对于社招岗位的人来说他们不直接出试卷考,而是技术面试官在面试过程中会问你。我又一次就被要求当场画出反相运算放大电路的电路图,并写出Vo的公式(很感激老师当年强制要求我们背那堆电路图啊)。
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补充一点:干电子工程师加班是免不了的。但一般加班都没有什么加班工资,只会有周六日加班调休的说法。但为了自身的权利,也要问一问管技术的面试官,平时加班怎么样,周六日加班是否给加班费……我一般是这样问(只可借鉴不可滥抄袭):你们这工作日晚上加班要提前写加班申请么?
BTW:按平时来说,我是没空写这么多东西的。只是现在也是离职(裸辞的)找工作中的待业超大龄青年。以前在北京混,然后因为帝都恐怖的房价回到老家。打算以后在广东混,只是没想到辞职的不是时候。正好赶上国家经济陷入痛苦转型期+最难就业季,好多企业貌似减少招人,特别是减少招聘我这种工作几年要价可能会较高的。各位在13、14年找工作的都要做足功课准备好啊。在此说出来发个牢骚……
二、52岁了还能应聘电子工程师吗?
52岁年龄偏大了,电子工程师一般加班比较多,年龄太大可能受不了。
三、怎么应聘专利工程师?
1: 在专利工程师的面试过程中需要注意什么? 答:专利工程师是在企业从事专利工作的人,要对技术和专利法有一定的了解,懂得专利检索和分析,最好能够有一些法律知识,以应对侵权诉讼。
2: 可能会提什么问题? 答:专利检索、专利申请知识,还有技术方面的知识。
3: 专利工程师的职业前途?是否合适转行?招聘专利工程师的人是希望招聘一个一直从事专利工程师的人呢?还是乐于看到职业规划里一直以从事这个职位为乐的人? 答:职业前途不好说,在企业做专利如果是大企业还好,一般的企业地位很尴尬。转行的话可以从事专利代理人职业,或者参加司法考试,考个律师资格。招聘的人一般了解不了您那么多,他们找的是一个适合这项工作的人。如果曾有相关工作经验更好,没有的话如果其他条件不错,可以培养。
4:专利工程师最注意那些素质?面试时又在意什么? 答:专业对口、外语好、好学、勤奋。面试正常发挥即可,和一般工作的面试没什么区别。
5:如果面试专利工程师时,要求翻译英语的话,专业词汇多吗?大多可能会是哪方面的专业词汇呢?我要应聘的是一个台企,主要是电脑部件的代工生产之类. 面试时需要注意哪方面呢? 答:外语是很重要的,有的单位可以让你查字典,一般是和该单位技术相关的文献翻译。台湾企业对外语要求很高,他们希望员工敬业、忠诚、能吃苦,表明自己具备这些素质即可。
6:如果招聘的人问我的职业规划,我该怎么回答?这个问题我最想知道,因为我现在才工作一年,以前在研究所,根本没有想过专利工程师 答:职业规划就是在这个企业工作的几年内想达到的目标,比较稳妥的回答可以说在你的工作领域深入学习和了解,争取考个专利代理人资格和律师资格,在企业做知识产权方面有较全面的发展。6:如果有从事专利工程师的朋友愿意,可否给个联系方式以进一步请教? 答:我从事专利代理人之前在企业做过专利工程师,不过是制药企业。我的联系方式在
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网站上。四、车企工程师应聘条件?
本科汽车工程或者机械工程专业毕业
2.至少3年以上在汽车或者摩托车行业相关汽车工程师或机械工程师工作经验,有在电动车行业相关工作经验者优先考虑。
3.能使用操作CATIA或者其它3D设计制图软件
4.具有独立工作和协调项目的能力
5.能用英语交流,对汽车专业英语必须会写,能用英语流利会话者优先考虑
五、怎么应聘到ct工程师?
要成为一名CT工程师,首先需要具备相关的技术背景和知识,如计算机科学、电子工程等专业。此外,了解CT技术的原理和操作流程也是非常重要的。
在应聘过程中,需要准备好个人简历和求职信,并通过各种途径寻找招聘信息,如招聘网站、社交媒体等。同时,建议参加相关的培训和认证课程,提高自身的专业能力和竞争力。
最后,积极参加面试和交流,展示自己的能力和潜力,争取成为一名优秀的CT工程师。
六、应聘结构工程师要哪些要求?
本人去华为面试过2次,那的面试过程很烦琐,要好几道程序,如果你条件还可以的话,一天是完不成的。
一般程序是这样的,先人事2道关,然后用人部门3道关。
你说的结构工程师的要求需要很专业的人士才能回答,这里只能告诉你一些面试技巧。
华为对应聘者有2点最起码的要求,好学和吃苦,这2点你一定要表现出来。
他会问你很多生活中的问题,家庭问题,和你聊天,从中来发现你的性格特点。
至于待遇,去华为不要谈这个,因为华为的待遇是很多外企都不能比的。
同一岗位在深圳一著名外企5000每月,华为也给你5000,但2年后你能在华为站稳脚的话,至少要上到8000,至少。祝你好运。
七、java工程师可以应聘哪些职位?
学习完Java之后可以从事的职位有:Java开发工程师(初级、中级、高级)、WEB开发工程师、相应的项目经理、系统架构师。这是几个大的方面,当然这些职位也是逐步自己提升的。
八、工程师60岁还能应聘吗?
工程师60岁了,还能应聘,一个工程师,是比较有知识,有能力,有学历的,他的岁数越大,他的经验越丰富,经历的事情越多,他懂的也就最多,他是个科技工作者,既然是工程师,那么他肯定有很高的造诣,有很大成就,如果60岁了,那么不算很老,身体也很健康,所以能应聘
九、没经验怎么应聘质量工程师?
说实话没经验想应聘质量工程师,应聘的可能性不是很大,质量工程师不是说干就能干的,他是一个公司掌管产品质量合格不合格的重要岗位,直接关系到整个公司的产品的销售业绩,产品检验不严格销售出去的话不但给客户造成损失,重要的是给公司造成的后果是产品销售不出去,严重的影响公司的后续发展,所以质量工程师不但要有丰富的理论知识还要有实践经验才行。
十、应聘安全工程师怎么面试?
1 面试安全工程师的方法2 面试安全工程师时,首先需要准备好相关的技术知识和经验,包括网络安全、系统安全、应用安全等方面的知识。同时,还需要了解当前的安全威胁和攻击方式,以及常见的安全防护措施和工具。3 在面试过程中,可以通过以下几个方面来展示自己的能力和经验: a. 介绍自己的专业背景和相关项目经验,包括参与的安全评估、漏洞挖掘、安全策略制定等工作。 b. 回答面试官提出的技术问题,展示自己的技术能力和解决问题的思路。 c. 分析实际案例,展示自己的安全分析和应对能力。 d. 展示自己的团队合作和沟通能力,因为安全工程师通常需要与其他团队成员合作解决问题。4 此外,还可以通过参加安全相关的培训和认证来提升自己的竞争力,例如网络安全认证、渗透测试认证等。5 总之,面试安全工程师需要准备好相关知识和经验,并展示自己的技术能力、解决问题的思路以及团队合作能力,同时不断提升自己的专业素养和认证。这样才能在面试中脱颖而出。
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