一、腾讯高级工程师有多少?
腾讯的职级,分为T1~T6共6级,每级又细分为3小级。腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。
T1:助理工程师,这几年本科生毕业启始T1.2,研究生T1.3。薪水12-15K,16~20个月薪水。
半年基本就是升一个小级别,即T1.2升到T1.3,这些同学基本来自981、211。
T2:工程师,T2.1、T2.2工作3年,薪资15K~25K,同样16~20个月薪水。
T2.3一般5年左右经验,薪水22-24K。
跟阿里一样,员工仍然集中在T2.3和T3.1;想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。
T3:高级工程师,工作5年以上,10个人左右,薪水25-33K之内。
T3.1以上另外有股份,腾讯09年以前的员工赚钱主要靠股票,从08年到现在股票up了500%+,人生看淡,你有什么办法?
T3.3 技术组长/副总监,薪水30-40K/月(股票另算),T3从腾讯去小公司就是总监级别。
T4:专家工程师。
T4.1以上基本都是总监了,年薪70万以上,股票另算,必须做过亿级产品,专家级工程师,4级别及以上员工数量非常稀少。
T5:科学家,凤毛麟角,base薪酬600万~800万,行业领军人物。
T6:首席科学家,好象空缺过好几年。
腾讯员工福利之多也是令人发指的每一位入职腾讯的新员工,都能领到一副“福利扑克”,54张牌,每一张代表一种福利,王牌就是传说中的“10亿安居计划”,此外,还有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会……
二、腾讯高级工程师是什么级别?
T1:助理工程师 (一般为校招新人)
T2:工程师
T3:高级工程师 3-1相当于阿里的p6+到p7(能力强可能到p7)
T4:专家工程师
T5:科学家
T6:首席科学家
目前全腾讯貌似就一个T6。
每一级之间又分为3个子级,3-1是任命组长/副组长的必要条件,其他线也是这样。T4基本为总监级,也不排除有T3-3的总监,因为T4非常难晋级。
三、高级工程师如何评正高级工程师?
一、满足申报学历要求
高级职称评审起码要本科学历才能申报,但这个学历既可以是全日制,也可以是非全日制,所以学历不够的人才如果有意申报高工。
二、满足工作年限要求
在评职称时,无论是初级、中级还是高级都有一定的年限要求。一般学历越高,需要满足的工作年限要求越低。
2022年工程职称评审初审时间预计6月份左右,为了让考生及时获知初审信息,可填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会提醒2022年工程职称评审初审时间通知。
三、工作业绩方面的建议
1、业绩质量要足
评高工必须提供独立承担或主持的项目业绩,只是参与过程的项目通常是不行的。此外,项目如果太小或者技术含量太低 ,也不足以证明你的专业水平能力,对通过率也是有影响的!
2、业绩收集要全
有一部分人虽然业绩很多,但是提供的材料很少,只有合同、方案之类的,就几张纸,这根本不能证明你在项目里起的作用。这种材料即使报上去了,后面评审多半也是过不了的,所以材料的完整性很重要。项目业绩最好是提供从开始到结束的所有纸质性文件,越全越好。
四、职称论文方面的建议
对于高级工程师论文发表的问题是有很多的,比如发表的期刊是否是正规期刊、论文是否是第一作者、论文发表时间是否满足要求、论文重复率等等。
四、高级工程师与基层高级工程师区别?
主要区别个有:
一是岗位不同。企业内部机关办公室的高级工程师是技术管理岗。基层高级工程师一般都是技术岗位。
二是工作涉及的范围不同。机关高级工程师涉及的工作范围也可以是整个企业某一领域。基层高级工程师涉及的工作范围只能是基层队或车间。
五、腾讯云属于腾讯吗?
腾讯云有着深厚的基础架构,并且有着多年对海量互联网服务的经验,不管是社交、游戏还是其他领域,都有多年的成熟产品来提供产品服务。腾讯在云端完成重要部署,为开发者及企业提供云服务、云数据、云运营等整体一站式服务方案。是属于腾讯的
六、腾讯为什么叫腾讯?
马化腾给公司起名为腾讯,饱含着深长的意味。一方面,马化腾的名字里有个“腾”字,公司和自己密切相关;另一方面,“腾”也有腾飞、发达的意思。后缀为 “讯”,更多是因为老东家润讯对马化腾的影响。至于英文命名Tencent,更多是参考著名的通讯公司朗讯(lucent)而起的。
后来腾讯在香港上市,Tencent的英文名被香港人称为“十分钱”(ten cent),正好那时的腾讯至多是家SP(短信内容提供商)公司,用户所发的短信腾讯收费一毛钱一条,正好十分钱,起名很是贴切和形象。
七、腾讯视频是腾讯吗?
腾讯视频是腾讯的。腾讯视频相对于是腾讯的一个子公司或者子产业。
八、腾讯音乐属于腾讯吗?
腾讯音乐属于腾讯旗下的一个APP,属于腾讯品牌。
九、it高级工程师证书?
高级it运维工程师证书是工信部教育与考试中心认证,是全国通用的硬件工程师证书,是技术人员求职和企业投标的加分项,一年大概有8-10次考试,欢迎社会各界硬件爱好者报考,证书工分三个级别,报考费用大概1000-2500元左右。
目前学员考试证书包括硬件技术维护工程师、IT运维工程师、硬件维修工程师、数据恢复工程师、手机维修工程师。
工业和信息化部教育与考试中心颁发的,始建于1993年,是工业和信息化部直属事业单位,承担中国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试、通信专业技术人员职业水平考试、电子通信行业职业技能鉴定、全国信息技术人才培养工程、产业工人网络平台建设等人才培养选拔工作。
1.负责日常桌面维护,负责公司内部服务器的维护,包括公司电话系统,视频会议系统,安防系统,办公电脑,打印机、投影仪等周边设备;
2.负责网络的维护、管理、故障排除等日常工作,负责公司机房设备的日常巡检,确保网络日常的正常运作;
3.执行公司信息安全策略、日常操作规范和制度;
4.维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5.解决排除各种软硬件故障,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
6.数据数据库的常用操作和维护,并根据要求形成相关统计报告。
7.IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。
十、电工高级工程师?
技能等级是属于职业资格;工程师是职称系列。在等级上,高级电工(高级工)相当于助理工程师,享受助理工程师待遇;技师相当于工程师,享受工程师待遇;高级技师相当于高级工程师,享受助理高级工程师(副教授)待遇。1.劳动部《关于加强技师管理工作的通知》劳培[1991]14号2.劳部发[1994] 98号文件国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。
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