互联网公司的绩效一般是区分岗位和职级的,也就是定岗定级定薪。
运营岗的绩效一般都会比较高,从1000到上不封顶,因为运营主要是看业绩哪绩效和提成的部门。
而产品和技术岗的绩效占比会少一些,他们更多的是保障产品的功能易用性,稳定性和使用不卡顿,一般会在3000以内。
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