p4和p5是联合国系统中的两种职级,它们的区别是:P5职级要高于P4职级。这是因为P5职级对工作的要求更高,需要具备更高层次的专业知识和管理技能,负责的工作范围和复杂程度也更大。在联合国内部,职级决定着一个职员的级别和薪资水平。一般来说,P5职级适合有多年相关工作经验和高学历背景的员工,而P4职级则更适合初入联合国系统的员工。
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