离职办理交接手续注意事项？

离职办理交接手续是离职员工必须要完成的一项工作，以下是一些注意事项：

1.提前通知：在离职前尽量提前向上级领导或人力资源部门提出离职申请，并按照公司规定的离职通知期提前通知。

2.交接计划：与接替工作的同事或部门进行充分的交流，制定详细的交接计划，确保工作的顺利过渡。

3.文档整理：整理和归档工作相关的文件、资料和报告，确保后续工作的顺利进行。

4.交接会议：组织一次正式的交接会议，向接替工作的同事或部门详细介绍工作内容、工作进展和待办事项等。

5.培训和指导：为接替工作的同事或部门提供必要的培训和指导，确保他们能够顺利接手工作。

6.清理个人物品：将个人物品整理好并带走，确保不留下任何个人隐私或公司机密。

7.离职手续：按照公司规定办理离职手续，包括填写离职申请表、办理离职手续等。

8.离职交接报告：撰写一份离职交接报告，详细记录交接过程中的事项、进展和问题等，以便公司后续跟进。

9.离职面谈：与上级领导或人力资源部门进行离职面谈，反馈工作中的问题和建议，以便公司改进。

10.离职后关系维护：离职后与公司保持良好的关系，不要忘记感谢公司给予的机会和培养，并保持联系。

以上是离职办理交接手续的一些注意事项，希望对您有帮助。