返回首页

华为外包硬件工程师怎么样?

210 2024-01-28 13:22 admin

薪资待遇方面,华为外包基础薪资相较行业平均水平处在偏下的位置,但是有季度奖和年终奖,这些都是和个人绩效挂钩,季度奖基本是按照基本工资的比例,具体的百分比记不得了,但是还可以,年终奖为两个月薪资,其他收入就要看你是否出差了,如果出差,每日补助200元,另外工作日加班一般不给报,最多转调休,周末和节假日的按照国家标准来。

日常工作要看你应聘的岗位是属于后端研发的还是一线的,后端研发又分为维护、测试、开发等等,这些岗位基本上就是公司的螺丝钉,每日的工作都是固定的,工作比较乏味,但是相应的可以学到华为的产品和标准,而且相对的加班固定。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
相关评论
我要评论
用户名: 验证码:点击我更换图片

请选择遇到的问题

观点错误
内容与标题不符
内容陈旧
内容质量差
内容不够全面
已收到你的问题反馈